직장 침해 당할 때 침묵 없이 큰 소리로 말해야 한다.

보도에 따르면 미국 전국 노사관계위원회 중서부 관계자는 지난 4년간 시카고 지역에서 최소 4000건을 처리했다고 밝혔다

발성권의 고소 안건은 아시아계 (화예 포함) 고소건이 하나도 없다.

"많은 중국인들은 미국 서비스업에서 일하고, 하는 일이 번잡하고, 다른 사람의 태도에 신경을 써야 한다. 그들 중에는 영어도 할 줄 모른다"고 말했다.

이 주립대 교수는 미국 러시아 아태 사무위원회 부회장을 본보 취재할 때 언어가 통하지 않고 공작의 흐름이 커서 미화공의 침묵을 택한 이유다.

그는 중국인들은 자신의 합법적 권익이 어떤 것인지 알지 못하며 자신이 어떤 법률 보호를 받았는지 모른다.

“ 가장 뚜렷한 예는 많은 중국인들이 자신의 상년 변호사가 없는 것이 아니라, 번거로운 이후에야 어쩔 수 없이 임시로 변호사를 찾는 것이 왕왕 권익을 이해하지 못하는 경우가 많다.

제1대 중국인 이민은 특히 그렇다."

이도끼는 미화공이 침묵을 선택한 주요 원인을 말할 때 유감없이 말했다.

“ 네가 불쾌하면 그만해라! ” 사장이 회사 직원들에게 이렇게 말을 할 때, 사실 이미 미국 노동기본법을 어겼기 때문이다. 법률 규정에 고용주는 어떠한 상황에서도 ‘ 만족하지 않으면 가라 ’ 라는 협박을 제기할 수 없기 때문이다.

그러나 미국 화공들이 여러 차례 참으며 침묵을 외면해 외국의 사장은 두려움을 모르며 빈번히 그들에게 잔꾀를 부렸다.

“ 전에 우리 사장님과 함께 묵기로 했는데 한 달 넘게 월급을 보내서 계약서에 비해 몇 백 원이 적다는 것을 발견하고 사장은 숙박비용이라고 했다.

나는 방금 이곳에 온 지 겨우 2년이 되었고 영어도 좋지 않아서 자세히 따지지 못했다.

교포 유모 (화명)는 샌프란시스코에서 아르바이트를 하고 본보 취재에서 급여는 평범한 일이라며 중국인 친구도 만났지만, 불만은 많았지만 유모 (화명)는 일이 적지 않다고 생각했다.

예.

침묵, 아무 상관없는 것은 중국인이 외국에서 통하는 병이다.

장여유 실리콘 과학 창사 회장은 본보 인터뷰를 받고 있다고 말했다.

유모 (화명)도 현지에서 근무하는 중국인은 늘 자신의 일을 돌볼 수 없다고 밝혔다.

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미국 아프리카예와 라예의 민간 위권조직에는 백 개, 중국계 위권조직에 비하면 하위층 서비스업종업의 화공력이 약소해 강력한 사회적 목소리를 형성하지 못한 것으로 집계됐다.

발성 경로와 발성 영향력의 결실도 미화공의 ‘ 고뇌 ’ 가 있는 중요한 원인이다.

대담한 발성, 단결을 강화하는 것은 미국 화공의 침해 사건에 대한 첫 발단이다.

“ 중국인들은 번거로움을 당하고, 대담하게 신고하고 민권조직과 민권변호사를 돕고 다른 족예들의 처리 방식을 많이 배워야 한다. ”

이도끼는 인터뷰에서 마지막으로 위권은 물론 자신에 의해서 현지 법규와 미국의 노동기본법을 잘 파악해 중국인 동포들이 해외에서 일하는 것과 생활에 도움이 될 것이라고 호소했다.