Briser Les Vacances

Conformément à la circulaire du Bureau du Conseil des affaires d 'État sur les dispositions relatives aux jours fériés partiels de 2010, les journées de travail et de repos ont été « divisées » en huit parties entre le 18 septembre et le 15 octobre.

De voir un tel reste digne de la recherche de l'agencement, de nombreuses entreprises de vêtements qui sont responsables, c'est de laisser les gens halo.

Mais ils sont très embrouillée, car tant que c'est les vacances, ne veux pas abandonner.

Mais trop longtemps provoque la promotion

Dans des circonstances normales, Festival de densité nécessairement la popularité de dilution du centre commercial, mais si des vacances en zone de longue durée de promotion peut également provoquer les consommateurs de la fatigue.

Toutefois, les entreprises de vêtements de vente apparemment pas à moitié.

Dans son avis, même si le système mais plus facile pour les vacances

Mais avant que quelqu'un fait un compte, cet agencement de vacances, de sorte que le marché a de nombreux points de promotion peut faire des articles, il y a beaucoup de magasins à partir de la fête des enseignants ont commencé à faire des activités, jusqu'au Festival, même le jour de la fête nationale, intermédiaire de Plus de quelques jours, juste un "Promotion de la série le plan".

En conséquence, les entreprises de confection peuvent tirer parti des activités promotionnelles du centre commercial pour mettre en place des "chaînes de promotion".

D 'après l' expérience acquise dans le cadre de la planification de la promotion commerciale, seuls des points d 'enthousiasme ininterrompus peuvent inciter les consommateurs à acheter.

Par exemple, la Fête de la mi - automne de l 'année dernière était une fête plus difficile à faire sauter.

Parce que ce jour est un jour de la réunification de la famille traditionnelle, n'est pas approprié pour faire du shopping, mais une fois en petits jours de vacances, réunion de famille à se sortir de la maison pour aller faire des courses.

Et cette année, par comparaison avec les années précédentes, le festival de la Journée nationale des entreprises de vêtements et décalés, juste pour une promotion.

Si la promotion de haute fréquence, de vêtements entreprises sentez ça? La réponse est mitigé.

Pourquoi dis - tu ça?

Du point de vue du terminal de vente, l'industrie de l'habillement espère également que la vente, l'attention des consommateurs peut trouver, aujourd'hui, si des activités de commercialisation de chaque magasin de vente, en plus de la saison de la remise des efforts ne sont pas, en fait.

Les entreprises de vêtements ou peut assurer le bénéfice des ventes.

Du point de vue des services terminaux, l 'allongement de la période de promotion permet de réduire le nombre d' achats groupés, ce qui permet aux centres commerciaux de rationaliser les ressources de promotion et d 'assurer le niveau des services.

Il est probable que ce phénomène s' améliorera cette année en raison de la longue liste d 'achats effectués au cours des dernières années, des files de caisse, des pénuries et des ruptures de stock, des prix moins élevés mais de la baisse du niveau des services.

Du point de vue de la production de l 'entreprise, les vacances partielles ne sont pas une bonne nouvelle pour l' entreprise elle - même, et certains fabricants craignent que les congés ne nuisent à l 'efficacité et au déroulement du travail des employés.

Le responsable d 'une usine de confection a déclaré: « ces congés ont perturbé la continuité de la production et l' usine a décidé de ne pas permettre aux employés de prendre leur retraite.

La chaîne de production de l 'usine est ininterrompue et, pour assurer la continuité des opérations, l' usine ne peut prévoir que des heures supplémentaires pendant les vacances, ce qui entraîne une augmentation considérable des coûts de production de l 'usine en raison du coût élevé des heures supplémentaires.».

Un certain nombre d 'employés et de vendeurs de vêtements ont indiqué que les patrons avaient déjà parlé, les laissant mourir, et qu' ils ne prenaient pas de congé annuel en septembre.

Beaucoup d 'entreprises de confection ont reçu des commandes, et pour respecter les horaires de travail, ces longues vacances devraient être dédiées.

Comme les vacances sont souvent une période d 'or pour la vente de vêtements, l' entreprise de vêtements a planifié de nombreuses activités de promotion de festivals, les vendeurs de vêtements doivent quitter leur magasin pendant les fêtes.

Des vacances pour eux, c'est le jour des ventes de Chong, donc plus de vacances, l'intensité de travail leur est plus grande, mais honnêtement gagner la rémunération des heures supplémentaires.

Avis de vacances trop fragmenté fait de vêtements entreprises très mal à la tête, d'une part, les performances de vente peut le goût sucré, et, d'autre part, pour l'accélération et au personnel des heures supplémentaires. Si les entreprises de vêtements ne veut pas se trouver dans une position passive, il devrait être plus dans La valeur ajoutée de la marque d'en faire plus, à l'avenir, pas de vacances fragmentaire et extrêmement gênant.