Chaussure Entreprises À Cause De La Pression Des Coûts De Gros N'A Pas De Patron Pour Augmenter Les Salaires

Indice des prix élevés, pour la plupart des gens ordinaires,

L 'année prochaine

".

Dans une conférence de presse, de nombreuses entreprises que l'avenir de la société de gestion de performance d'un an est attendue, la hausse des salaires.

"L'année prochaine, nous

景开强, Directeur général de la confiance que les salariés principaux et les avantages économiques de l'entreprise et de personnel liés à la performance, il a estimé qu'à l'avenir, un an de gains entreprise peut atteindre 3 milliards de yuan, lorsque les salaires du personnel pourrait augmenter de 20%, dans laquelle la partie de l'évaluation de la performance du personnel mieux pourrait croître jusqu'à 50%.

"Rien de particulièrement inquiète de la CPI rose", un autre chef de Chengdu célèbre les jeux en ligne même dit que l'année prochaine, les employés d'une augmentation, il a dit que les entreprises en fonction de l'amélioration de la capacité de personnel de la rémunération, "une augmentation proportionnelle de la CPI sera supérieure à Ce pourcentage."

"Cette année, il n 'y aura plus de hausse."

Cependant, certaines entreprises industrielles ont augmenté leurs salaires en raison de la pression exercée au cours du premier semestre de l 'année, la pression de la production au cours de l' année à venir sera forte et les salaires ne seront pas ajustés.

"Dans la première moitié de 20% environ de réglage, de régler l'avenir ne sera pas", les grandes entreprises de vente au détail du Sichuan, une personne responsable a déclaré que la hausse des salaires par les conditions de fonctionnement pour la mesure globale, il dit que l'année prochaine, les coûts de location pour des magasins de vente au détail à la hausse de près de 30%.

Et l'autre une décoration Company a également indiqué que, après les salaires du personnel ont considérablement augmenté, "on est une entreprise privée, le bénéfice n'est pas bonne, à l'avenir, les salaires ne peut pas augmenter.

"La survie des entreprises en difficulté, comment pour augmenter les salaires?"

Journaliste, et de certaines entreprises de l'industrie, pressée par la concurrence sur le marché des matières premières, ainsi que de facteurs tels que la hausse de la réévaluation du Yuan, pour l'année à venir était "pression", et qu'il ne serait pas une augmentation de salaire.

« Je vous le dis, en 2005, nos bénéfices se situaient entre 8 et 15%, soit seulement 5% de ces deux années. »

Une entreprise laitière du Sichuan a beaucoup souffert après le journaliste Dao Mingli, il a indiqué que les prix des sources laitières avaient augmenté de plus de 30% depuis cette année, tandis que les prix des matières premières sucrées augmentaient, et la concurrence s' intensifiait.

Chengdu une chaussure entreprises le patron dit aux journalistes, actuellement, la hausse des coûts des matières premières, de sorte qu'une pression de fonctionnement de la chaussure est améliorée, et l'appréciation du Yuan, deux extrémités d'extrusion, de plus en plus d'extrusion de l'espace de survie de l'entreprise, "maintenant de production capable de maintenir la marche, c'est difficile à dire, puis une augmentation de salaire.