Asian Shoes Association Second Stage De Formation Du Personnel

Avec

Promouvoir l 'investissement des entreprises et poursuivre la mise en œuvre de la stratégie de la « triangulation », de plus en plus d' entreprises de terrain s' installent dans notre ville, investissent dans de meilleurs services, favorisent l 'emploi et la stabilité des travailleurs urbains et ruraux, le 13 juillet,

Guizhou Manufacturing base Training "Second" staff Skills Training Stage.

De formation de terrain

Il a appris que cette formation a toujours insisté sur le fait que le développement économique local de service centre, étroitement autour de la Commission et des objectifs de développement du Gouvernement deux fois avec deux "et de" système de stratégie de six nouveaux progrès ", selon la demande de l'entreprise, la restructuration de l'industrie rurale et de projets de construction, les travaux de l'Organisation de la formation professionnelle.

Dans le même temps ensemble pour faire avancer le travail de formation professionnelle de l'ensemble de la société, de la formation de l'entreprise comme une priorité, en utilisant pleinement les pays de formation professionnelle, de la politique de subvention pour les entreprises de développer de nouveaux emploi pré - formation et amélioration des compétences du personnel de formation, pour les entreprises de production, de développement de fournir une assistance technique et du personnel de soutien.

Selon la rumeur, organisé des stages de formation, de telle sorte que d'une part, d'adhérer à la construction de l'économie locale, comme le Centre de la ville de forte sérieusement la mise en œuvre, de l'industrie et de l'industrialisation, le Gouvernement, une action spécifique de l'urbanisation entraîne la stratégie, une nouvelle initiative est ma ville d'attirer les investissements.

D 'autre part, il s' agit d' améliorer les compétences professionnelles et les qualifications intégrées des travailleurs urbains et ruraux, d 'améliorer l' employabilité et l 'adaptabilité sociale de chacun, d' achever avec succès l 'emploi et de stabiliser l' emploi.

La formation d'une semaine, principalement pour la sécurité, la lutte contre l'incendie, de sauvetage et de connaissance mutuelle, les employés de l'étiquette; la moralité professionnelle; les lois et règlements de sécurité de la production, de la culture d'entreprise; et pour faire un bon employé et

Formation.