L'Interprétation Comment Ouvrir Un Magasin De Lingerie.

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P > l 'achat de sous - vêtements est très professionnel, ce qui signifie que les acheteurs doivent non seulement maîtriser les techniques générales d' achat, mais aussi avoir une connaissance approfondie du produit lui - même, de ses caractéristiques, de ses méthodes d 'adaptation, de lavage et d' entretien, et aussi mieux que Les clients eux - mêmes des spécifications et des modèles de produits à acheter, en plus d 'apprendre à maîtriser la psychologie du client, maîtriser la popularité du marché, un achat très professionnel peut gagner la confiance des clients et établir des relations de consommation loyales.

L 'amélioration des techniques d' achat dépend d 'une part de l' accumulation de pratiques courantes et, d 'autre part, de toutes les possibilités de communication et d' apprentissage.

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"P > certains consommateurs se sentent morts en arrivant dans des magasins, tandis que d 'autres se sentent heureux et désireux de faire du shopping.

Si le client dans le magasin de voir est vendeuse dans la conversation ou être naturellement produite idée de regarder marcher.

Et un conducteur de chaleureux et amical donne un sentiment de proximité, le désir d'achat peut inspirer, certains clients n'avait pas l'intention de faire des courses, car une bonne humeur acheté! < / p >

< p > important également que beaucoup de gestionnaire de services, a également élaboré des normes de service stricte, mais vraiment touché les services est absolument sincère, de la nature, du fond du cœur, n'est pas une façon de compter sur un système forcé de sortir, alors Directeur en temps de paix, il faut prêter attention à l'intérêt des élément de guidage, et même la vie, saisir leur humeur, elle exclut pour assurer que pour le service à la clientèle a une bonne humeur et de l'énergie qu'ils peuvent.

Il faut aussi apprendre à motiver les commerçants et à stimuler leur enthousiasme pour atteindre des objectifs plus ambitieux.

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< p > < strong > < a href = ", < http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > formation du personnel < / strong > < / p >

< p > les ressources humaines est la première des ressources de l'entreprise, stocke l'exploitant doit établir un ensemble complet de formation de recrutement et de sélection du système, tout en assurant la pparence, l'équité des possibilités de concurrence et le développement de l'espace, le système de rémunération avec la compétitivité, la culture de l'excellent personnel, pour le magasin de renforcer l'accumulation de capital.

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< p >, il convient de noter que le Rapporteur en sous - vêtements de guidage excellent des besoins à long terme de la culture, car elle implique de très nombreux conçu de la connaissance.

Alors, en temps normal, stocke l'opérateur doit faire de réserve de personnel approprié, d'une part, peut empêcher le travail du personnel de gestion passive, et, d'autre part, permet également d'éviter le risque de liquidité peut - être personnel.

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Le style et les caractéristiques du produit dans la présentation peuvent varier en fonction de la structure interne du magasin, de l 'environnement intérieur et de l' emplacement géographique de l 'endroit où il se trouve, le style et les caractéristiques de la marque, ce qui exige que le magasinlui - même, l' environnement intérieur et l 'emplacement géographique de l' usine, ainsi que les caractéristiques de la marque de l 'usine et de la situation de l' usine et de la situation de l 'usine.Les échanges de personnel d' apprentissage, sur les couleurs, les principaux sous - modèles, les thèmes de la série, et d 'autres Méthodes professionnelles d' exploitation.

Dans le même temps, dans le cadre de la présentation de vêtements et de l 'intégration, et d' autres aspects de l 'apprentissage de plus d' accumulation, d 'améliorer leurs capacités d' appréciation et de présenter Xiaoping, de faire leurs propres caractéristiques de magasin.

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P > le propriétaire d 'un compte, l' employé d 'un compte, le Siège d' une société.

À la fin du mois, le propriétaire de l 'usine a apuré avec le siège de l' entreprise un état détaillé de la réception effective et du retour effectif des marchandises, ainsi qu 'un état de réception, de retour, de vente et d' inventaire physique avec l 'employé, tout est clair.

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< p > pour ce qui est de la politique des prix dans les ventes, il est possible de préciser que, conformément au Siège de l 'entreprise, les prix de détail sont uniformes et que les acheteurs n' ont pas le droit de faire des concessions et de vendre des codes.

Droit de limiter ou de donner au rabais.

Par exemple: droits de l'homme peut être administré à un minimum de 8,5%, à condition que la valeur totale des ventes doit qui représentaient plus de 80% des mois.

De sorte que par remise le vendeur le droit afin de montrer de la confiance, non seulement d'améliorer le travail positif de leur permet de saisir l'opportunité de vente, d'améliorer l'efficacité.

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