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LVMH Organise Un Programme De Formation À La Vente Au Détail Pour Les Chinois Aux États - Unis.

2015/3/6 19:30:00 34

LVMHLuxeProgramme De Formation Au Commerce De Détail

En 2015, le groupe LVMH, l 'American Chinese Association of Planning (CPC) et l' Institut d 'études de Parsons ont décidé de continuer à organiser conjointement des manifestations.

LVMH

Fundamentals in 13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Tout en améliorant l 'impact social du groupe LVMH, le projet répond à la demande de services de mandarin pour les consommateurs chinois, ce qui peut être considéré comme un tout.

Il s' agit d 'un programme de formation d' une durée de 10 semaines destiné aux utilisateurs chinois et anglophones (principalement chinois) en situation de chômage ou d 'inactivité à l' arrivée d 'immigrants aux États - Unis.

Vente au détail

Des techniques de formation, afin de les aider à trouver un emploi dans le secteur de la vente au détail de produits de luxe.

Les projets seront acceptés par lvmj de la gestion du personnel, la formation des formateurs et la CPC Parsons accordée, sauf le personnel de demande de participer à des projets, certains étudiants à programme de stage de formation lvmj magasin de vente au détail.

Vice - Président exécutif du Groupe des ressources humaines et de la collaboration

Chantal \ \ 13 \ \ 10 \ \ gaemperle

La créativité a lancé ce projet, elle a dit: "heureux de voir un projet de lancement réussi, d'une part, de satisfaire le besoin de fournir le meilleur service de vente de biens de luxe pour parler le mandarin de clients, et aussi d'aider les immigrants le chômage et le chômage aux États - Unis, le problème de l'emploi et de l'économie de la source est résolu.

Le projet reflète également lvmj sur la mise en œuvre de la créativité, de l'innovation concerne les initiatives, ainsi que de la société un effet positif sur la société, des effets durables.

Quatre - vingt - dix pour cent des étudiants (41) ont achevé leurs programmes de formation, 70% d 'entre eux ayant un emploi direct, sans compter les primes et les commissions, et le salaire horaire moyen a plus que triplé.

Le projet a également bénéficié de l 'appui de la Fondation Robin \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Les conditions de l'application du projet: aux États - Unis de l'utilisateur en anglais et en chinois mandarin de travailler légalement dans le chômage, de chômage; état; avoir un diplôme ou équivalent; et j'espère que le travail dans le secteur de la vente au détail de la mode.

Le recrutement sera le 30 mars.

Lien:

Dans un rapport publié le coach en janvier de cette année, la rentabilité, le chef de l'exécutif de Victor Luis, que de nouveaux magasins coach conformément au Directeur de création de marque Stuart dimension (Stuart Vevers) pour la nouvelle image de marque est disposée pour créer un "est supérieure à celle de l'avant".

- à l'échelle mondiale dans 20 magasins moderniser, de planification et de 2015 à la même norme encore améliorer de 50 à 60 nouveau magasin, et la mise à jour de site de magasin.

Dans la dimension de la programmation Firth, magasin de nouveau vaisseau a un salon VIP, l'escalier de l'acier et de l'acajou noir, un manuel de tapis tufté, meubles de l'intérieur et des antiquités personnalisé.

Afin de célébrer la cérémonie d'ouverture de Paris magasin phare, coach publiera également des produits d'édition spéciale, et de mener une campagne de pub.

En juin 2014, le coach a officiellement annoncé un plan de pformation, afin de résoudre le problème de la baisse à cause de l'image de marque de l'ouverture de magasin de rabais de lancement de trop et trop paragraphe apporte au logo, la dimension en août de l'année dernière à partir de Loewe de luxe en cuir de marque de l'Espagne d'instabilité et a pris la responsabilité de changer le coach de l'image de marque.

Depuis l 'entrée en fonctions de vives, coach a pris un certain nombre de mesures de pition, notamment l' introduction d 'une gamme plus large de produits comprenant des sacs à main, des chaussures, des vêtements, une nouvelle série de vêtements pour les femmes et les hommes cotés en bourse, la fermeture d' usines qui pourraient diluer la valeur de la marque, la modernisation du concept de magasin, etc.

La dernière année 2014 a sans aucun doute été une année difficile pour le coach en pition, dont les ventes totales ont diminué de 14% au cours du quatrième trimestre de l 'année dernière, et de 20% en Amérique du Nord.

Le Coach, c'est difficile d'éviter les douleurs de la pition, et les résultats de la pformation est également très difficile de immédiat.

Mais cette année, c'est le 75e anniversaire de la marque de naissance, le coach veut aider mieux Paris marque phare vers le marché européen, et devenir une marque de style de vie dans le monde entier.


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