Les Parasites Du Chantier Sont Écrasés.

White Exhibition Hall and Tong Xiangyu, Guo Fu Rong and Lu Xiu talent, these two are the invariable Community of interest in the Office.

Pour des raisons de bonnes relations, même si cela ne gêne que les situations, ils sont plus ou moins inquiets lorsqu 'ils expriment leurs opinions.

Par exemple, sur la question de savoir si Xiao Bai a appris l 'arts martiaux, le patron Tong Tong, qui a voté contre, n' a besoin qu 'd' un regard, le vieux blanc a fermement levé la main droite et est devenu un partisan de son opinion; et Xiao Guo, qui s' est efforcé d 'apprendre l' art martial, n 'a fait qu' une petite toux, et le spectacle s' est évanoui d 'un camp d' opposition, "de vieillesse, d 'apprentissage, de métier, pas de mal".

La situation est vraiment une pression, le regard de l 'ami qui passe est plein d' espoir, comme si tu devais être de mon côté.

Ce n 'est pas rare sur le lieu de travail.

Un ami a été chargé de former une équipe intérimaire chargée de l 'exécution du projet - dans cette grande équipe, cela signifie non seulement que

La taille du sac rouge à la fin de l 'année.

Elle a considéré, et mon coeur il y a environ la liste, choisi dans le Groupe sont l'épine dorsale de l'entreprise.

La réunion, elle a lu la liste, côté observation secrètement amis Z - Z de la réaction a été fixés sur elle, yeux pleins d'espoir, mais aussi avec un peu de blâmer, comme pour dire: "Comment peux - tu ne pas me choisir?"

Enfin, elle la décision provisoire sur la liste enfin ajouter Z nom.

Inattendu, mais raisonnable.

Une autre caractéristique est 李大嘴 scrupules, il est comment avec le patron de cohérence.

Quelques fois au vote, indépendamment de ce qui est voté, il a fermement sur la patronne ici, pas de retour en arrière.

Un mot, "d'établir une cohérence", c'est - à - dire, comme

Vous devez savoir exactement ce que vos supérieurs préfèrent et ce qu 'ils accordent à leur travail.

Traitement d'urgence doit demander quelque chose comme une priorité de votre programme, résolution patron annuler si vous ne satisfait également à s'arrêter là.

"Les règles de cohérence, de nombreuses personnes n'a pas osé exprimer leur avis, ils ont toujours une attitude ambiguë, j'espère qu'après des préférences pour la direction avant de prendre une décision, ce n'est pas comme pour" thème "défaitistes, peut être supérieure à la faire bonne impression.