Comment Construire Le Soft Power

Il faut encourager les gens modernes à faire preuve de souplesse dans leur travail, mais il ne faut pas encourager les adultes à « rattraper » leurs enfants.

L 'enseignement des affaires en Chine est une priorité, il est nécessaire de renforcer l' éducation de qualité, l 'éducation des affaires, l' enseignement des compétences, afin de créer une force souple sur le lieu de travail à partir des enfants.

"Chang Jiang River, avant de mourir sur la plage", la concurrence intense sur le lieu de travail, invincible, sur le lieu de travail de plus en plus à la charge de l'armée, en cours d'auto - amélioration.

Mais avec les qualifications et les compétences professionnelles, la charge à fort pouvoir de personnes différentes, mais la carrière massivement "- Salut.", la demande de charge devient par profession

, la culture traditionnelle de bon sens pour améliorer la puissance douce sur le lieu de travail, c'est un phénomène intéressant.

Bien entendu, ce nouveau phénomène est déjà apparu.

Ces dernières années, dans de nombreuses villes du pays, des cours de formation spécialisés qui ne semblent pas avoir de rapport avec le lieu de travail, tels que les cours de danse, les cours de thé, les cours de chant, etc.

Apparemment, travailleurs désireux d'apprendre à chanter et danser, etc., n'est pas seulement riche amateur de vie, améliorer la qualité de la vie, c'est d'améliorer la capacité de communication, etc.

Pour le poste.

Cela va de pair avec la demande de recharge formulée par les groupes de jeunes de la carrière qui souhaitent, par le biais de la planification de la carrière et de l 'image professionnelle, briser des traits tels que l' auto - conscience et s' intégrer le plus rapidement possible dans la demande de recharge de la carrière, et avec la demande de ces groupes qui souhaitent améliorer leur capacité de communication avec leurs prédécesseurs au niveau de la prise de décisions par le biais de l 'apprentissage des connaissances culturelles traditionnelles.

Il est généralement admis que la présence sur le lieu de travail, les qualifications, les compétences professionnelles, etc.

Avec la force, il faut être bon.

La coordination de la communication et la capacité d 'autogestion, tels que les forces douces, pour aller plus loin et plus haut.

Ainsi, les employés profitent de leur temps libre pour charger et améliorer la force douce.

Malgré cela, le temps et la manière dont les travailleurs peuvent améliorer la flexibilité sont remarquables.

Normalement, chanter, danser, à construire une image de traditions culturelles et de sens commun est une partie de la qualité globale, la planification des carrières sont concernés, la coordination de la communication interpersonnelle, une partie de la capacité d'auto - gestion EQ ppt, une partie de la nouvelle opération de média de l'Université et de compétences, c'est - à - dire ces de l'alphabétisation, de capacité, de de développer et d'améliorer les compétences, ce qui devrait être une partie de l'éducation.

Maintenant, sur le lieu de travail par la charge de mise à niveau de puissance douce, plutôt que de la charge, plutôt que de faire fondre et de renforcement de l'éducation et de la qualité de l'éducation, de l'école, EQ leçon de l'absence ou insuffisance de compétences.

Mais, de fusion et de classes conduira inévitablement à des ressources à l'éducation, à beaucoup de déchets, de temps et de l'argent en particulier, la qualité globale, EQ, d'améliorer et de compétences pratiques à crash, je crains que le gaspillage de résultats peu après.