Le Boulot, C 'Est Le Passé. Le Cercle Est Trop Petit.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Vous voulez vraiment connaître vos collègues?

Avec un collègue, que ce soit intentionnellement ou involontairement, vous parlerez du passé des autres ou de votre propre brillant parcours.

C 'est quoi, cette histoire d' amour avec la femme actuelle? Toux, qu 'est - ce que c' est? Des ragots amusants qui ne font que réduire le charme de votre travail?

Ce qui suit mérite d 'être mûrement réfléchi.

"Mes anciens talents d 'entreprise, tortues de mer, MBA, partout dans le monde, notre équipe est spéciale, pour faire un grand projet, on n' a pas les yeux pendant deux jours et deux nuits..."

C 'est un terme de conversation pour les gens qui se vantent.

"Depuis combien de temps travaillez - vous ici? Dans quelle société avez - vous déjà travaillé? Comment avez - vous été payé? Pourquoi avez - vous décidé de vous reconvertir?" C 'est un ragot.

De bavardage.

"Mon ancien bien - être familial est très bon, tout a été envoyé pour les fêtes de l 'année, comme maintenant? Même si je pars, les anciens collègues m' appelaient souvent dans les fêtes, les sentiments de tous sont bons.

C 'est le terme de conversation des talents.

"Mon ancienne entreprise, c 'est pas un endroit pour les gens!"

C 'est un terme de conversation sans cerveau.

Il y a beaucoup de souvenirs, les autres penseront que vous êtes dans le camp de Cao Yingxin à Han, ne sont pas satisfaits du statu quo * sans cesse.

C 'est la chance que les gens pensent que vous pouvez servir la société, et qu' il y a quelque chose de bien à donner à quelqu 'un d' autre.

Beaucoup de gens sont là.

Mais le cercle d 'un métier est souvent aussi grand que celui - ci, et les gens qui se baladent peuvent avoir un visage familier.

Si vous changez d 'entreprise, il n' y aura pas de lien entre le passé et l 'inconnu.

Il faut garder le silence et se donner assez de bons offices.

Par exemple, un ami de la presse, parce que l 'unité d' origine ne veut pas sauter dans l 'autre média, mais trouve qu' il n 'est pas aussi bon que prévu.

Comme la nature et l 'orientation des deux médias sont très différentes, elle croit qu' il n 'y a pas de convergence, se plaint de l' égalité de traitement de la nouvelle société, et se vante en disant: "auparavant, notre unité organisait souvent des rencontres,

La famille est proche.

Je ne m 'attendais pas à ce que ses anciens médias fassent le même choix que celui qu' ils préparaient.

Tout le monde pense que c 'est elle qui l' a dénoncée.

Maintenant qu 'elle est en marge de l' entreprise, elle doit préparer son prochain saut.

En fait, beaucoup de problèmes dans l 'entreprise sont en contradiction: Vous voyez à quel point le Département de vente est facile, plusieurs téléphones gagnent autant d' argent.

Vous voyez à quel point les gens du Département de la technologie sont détendus, sans regarder le visage des clients, mais aussi beaucoup d 'argent.

Si vous trouvez votre travail facile, faites attention.

La facilité de travail ne dépend pas de l 'entreprise, du poste ou du contenu du travail, mais des objectifs que vous vous fixez vous - même.

Le monde des chaussures et des chapeaux