L'Activité Nationale De Formation Et D'Échange De Talents Qualifiés Dans L'Industrie Du Vêtement S'Est Tenue Avec Succès À Shijiazhuang Pour La Première Fois.

　　Les 14 et 15 juillet, l'activité nationale de formation et d'échange de talents qualifiés dans l'industrie de l'habillement - station Shijiazhuang, parrainée conjointement par le syndicat chinois des finances, du commerce, du textile et du tabac et l'Association chinoise de l'habillement, a eu lieu avec succès dans le comté de Jingxing, dans La ville de Shijiazhuang, dans la province de Hebei.

　　L'événement a été organisé par le Comité professionnel de l'habillement pour hommes de la China Garment Association, la Hebei Textile and clothing industry association et la Hebei Equipment Manufacturing and Metallurgical Union, ainsi que par la Shijiazhuang Textile Industry Association et la yihua 3502 Professional Clothing Co., Ltd.Plus de 150 stagiaires de certaines entreprises affiliées à la société 3502 et à plus de 30 autres entreprises de vêtements de Shijiazhuang, ainsi que d'entreprises de vêtements de la province de Hebei, ont participé aux activités de formation.

　　Lu Jie, inspecteur de deuxième niveau du syndicat chinois des finances et du commerce du tabac Textile léger, a souligné dans son discours que l'un des objectifs importants de la réforme de la construction d'équipes de travailleurs industriels est de surmonter les difficultés d'amélioration de la qualité des travailleurs industriels, d'ouvrir le canal de développement des travailleurs industriels et de cultiver davantage de talents techniques de haute qualité.Le syndicat chinois des finances, du commerce, du textile et du tabac mènera également des activités de formation professionnelle et d'échange d'innovation en mettant l'accent sur les talents d'artisans et les travailleurs qualifiés de la nouvelle génération, en organisant « Golden Blue Collar Network Academy » et en créant des collèges d'artisans industriels et des syndicats d'ateliers d'innovation d'artisans de modèles de travail sous diverses formes combinées en ligne et hors ligne, afin d'orienter davantage de travailleurs sur la voie de l'acquisition de compétences et du retour des compétences au pays.Nous renforcerons régulièrement la main - d'oeuvre de l'industrie et fournirons un soutien aux talents pour le développement de haute qualité de l'industrie du textile et de l'habillement.

　　Yang jinchun, Vice - Président exécutif de l'Association chinoise de l'habillement et Président de l'Institut chinois de recherche sur l'innovation scientifique de l'habillement, a utilisé les données pour discuter de l'impact de la situation épidémique sur l'industrie de l'habillement et de la contribution de l'industrie de l'habillement à la lutte contre les épidémies dans son discours liminaire intitulé « discussion sur la situation actuelle et la tendance au développement de l'industrie de l'habillement en Chine », en mettant l'accent sur l'analyse de la situationIl a souligné qu'à l'heure actuelle, le taux de croissance de la production de l'industrie chinoise de l'habillement fluctue légèrement, que le taux de croissance des ventes intérieures diminue considérablement, que le taux de croissance des exportations ralentit considérablement, que les investissements de l'industrie rebondissent prudemment et que l'efficacité de la qualité de l'industrie s'améliore considérablement.À l'avenir, l'industrie chinoise de l'habillement se développera vers la synergie de la chaîne d'approvisionnement, la synergie du nouveau commerce de détail, la synergie de la technologie et de l'esthétique, la synergie de l'échelle et de l'individualité, et la synergie interprofessionnelle « cinq synergies ». Cette activité nationale de formation et d'échange de talents dans l'industrie de l'habillement, qui se tiendra à Shijiazhuang, se concentrera sur l'exploration de la synergie de la technologie et de l'esthétique, de la synergie de l'échelleGrâce à la formation de talents qualifiés par des artisans célèbres de l'industrie de la moisissure de travail, promouvoir la « puissance de la mode ».

　　Liu Lianhong, Président de l'Association de l'industrie du textile et de l'habillement de la province de Hebei, a présenté la situation actuelle de l'industrie du textile et de l'habillement de la province de Hebei et ses perspectives de développement de haute qualité à l'avenir dans le discours liminaire, et a déclaré que l'événement contribuera certainement à la mise à jour des concepts, à l'amélioration des compétences et à l'amélioration de la qualité et de l'efficacité

　　Dans son discours, Xia Qianjun, Directeur général du Groupe ihua, a déclaré que la première étape de l'événement était de choisir 3502 entreprises de base affiliées au Groupe ihua pour entreprendre l'événement, ce qui non seulement nous fait confiance, mais aussi nous encourage et favorisera certainement l'amélioration de la qualité des talents qualifiés de l'entreprise.

　　Shao Guangyi, Président de l'Association de l'industrie textile de Shijiazhuang, a déclaré dans son discours que l'événement n'est pas seulement une formation professionnelle, mais aussi l'édification de l'esprit de travail, de l'esprit de travail et de l'esprit artisanal. Il s'agit d'une occasion rare d'apprendre et contribuera certainement au développement de haute qualité de l'industrie du vêtement de Shijiazhuang.

　　Dans son discours, Liu Lixiang, Secrétaire du Comité du parti du comté de Jingxing, a déclaré que l'événement pourrait non seulement permettre aux idées avancées d'interagir les unes avec les autres, de s'inspirer les unes des autres des idées novatrices, de fournir une force de réserve puissante pour l'industrie de l'habillement afin de s'adapter aux changements du marché et d'accroître l'avantage concurrentiel, mais aussi d'offrir à Jingxing une excellente occasion d'élargir ses connaissances, d'élargir ses horizons et d'améliorer sa force.Il nous fournira un soutien important pour promouvoir la revitalisation de l'industrie du vêtement.

　　Zhao yabin, Secrétaire général adjoint de la China Garment association et Directeur du Département des membres, a présidé l'événement.

　　Gong Lixiao, un travailleur modèle de l'industrie textile nationale et Directeur général de Hebei Grey Garment Co., Ltd. (Beijing Victor Garment Manufacturing Co., Ltd.), a étudié les facteurs clés qui influencent la qualité des produits, l'intégration de la technologie et de l'artisanat, l'intégration de l'exploitation manuelle et de nouveaux équipements, l'inspection active et passive, les méthodes d'exploitation des processus clés de couture et la façon de bien faire les esthéticiens de vêtements dans l'atelier de repassage.Les méthodes de repassage de différents styles de tissus ont été enseignées.

　　Yong Fei, lauréat de la médaille nationale du travail du 1er mai, modèle national de travail de l'industrie textile, expert technique national, top 10 national Clothing Maker, artisan de Shanghai et Directeur principal du Département de personnalisation de Shanghai Textile Fashion Customization Clothing Co., Ltd., apprécie le programme de conception de vêtements professionnels à partir du processus de développement et des points clés de la marque haut de gamme, de la coupe tridimensionnelle, de l'échange technique personnalisé et de la communication technique.Les participants ont partagé leur expérience de croissance et leur expérience de travail dans des domaines tels que l'appréciation des tissus de haute qualité.

　　Li Clay, Directeur du Département technique de Brothers Machinery Business (Shanghai) Co., Ltd., et les membres de son équipe ont donné des conférences sur les problèmes d'équipement de couture qui doivent être remarqués et résolus par les stagiaires dans la production de vêtements en ce qui concerne le développement de l'équipement couramment utilisé dans les entreprises de vêtements, la situation actuelle et la tendance au développement de l'équipement d'automatisation de vêtements, l'utilisation et l'entretien de l'équipement spécial, etc.

　　Les trois enseignants interagissent également avec les élèves et répondent aux questions sur place au cours de l'enseignement afin d'explorer et d'échanger des problèmes communs et des compétences en matière de conception, d'impression, de couture, de repassage et d'entretien de l'équipement dans la production de vêtements.Chen Liqin, ingénieur en chef de l'entreprise Jihua 3502 gaoding, a déclaré que le contenu de l'enseignement des enseignants est le problème et la difficulté que nous rencontrons souvent dans notre travail et qu'il est très utile.Dong Lijing et Liang Ningning, designers de l'entreprise Jihua 3502, ont dit avec enthousiasme qu'ils n'avaient jamais entendu un tel cours pratique de haut niveau. Chaque processus était très détaillé. Nous avons pris des photos et pris des notes, ce qui a grandement aidé à améliorer notre travail de conception.Jia Yan, Vice - Directeur général de Hebei Haowei Clothing Co., Ltd., a déclaré que la formation était très pratique et que le cours était vivant et pratique. Après notre retour, nous devrions recycler les employés avec des connaissances et des compétences pratiques.S'efforcer de transformer les connaissances et les compétences en forces productives, d'améliorer constamment la qualité et l'efficacité de la production de vêtements d'entreprise et de contribuer à la promotion de l'industrie du vêtement à un nouveau niveau.