舌をよくかむ同僚にどう対応しますか？

ある日あなたが意外にもある人があなたの背後であなたの悪口を言います。陰であなたのイメージを破壊します。どうすればいいですか？

一時の怒りで相手の論理を探ってはいけません。

1.自分自身を先に検討する。

自分は何をしていますか？どんな話をしましたか？相手に気に入らないと思わせるべきです。

分からないことがあったら、相手のところに行って、罪を問うのは、相手に見られないだけです。

2.原因をはっきり聞く。

      你可以问说：“我不知道发生了什么事，是否可以告诉我是什么问题。”如果对方什么话也不愿意说，干脆直接了当的跟对方说：“我知道你对我似乎有些不满，我认为我们有必要把话说清楚。”

3.やんわりとした警告。

       如果对方不肯承认他曾经在别人说过不利于你的话，你也不必戳破对方，只要跟对方说：“我想可能是我误会了。不过，如果以后如果你有任何的问题，希望你能直接告诉我。”你的目的只是让对方知道：你绝对不会坐视不管。

4.社長に報告する。

同じようなことが二回目に発生した時、あなたは分かりやすく相手に教えます。「もし二人で問題を解決できないなら、社長にこのことを知ってもらう必要があります。」

問題が解決されないなら、直接社長に報告します。

もちろん、すべての状況は社長に報告しなければなりません。

服のセンスにうるさいだけなら、彼を行かせてもいいです。仕事や同僚との関係には影響しません。