職場の仕事はどこに行ったらいいですか？

現代社会においては、できるだけのことをする人がいる。

これらはすべて仕事が適切ではない。

人が生きているなら、社会の発展に貢献しなければならない。

自分の持ち場で独一の役割を果たして、自分の分内のことを所定の位置に置いて、指導者に安心させて、職場に貢献して、あるいはある程度の建設があって、指導者と同僚達の認可と称賛を得て、そしてここから達成感を体得します。

はい、

多くの人が仕事をしないのはなぜですか？

何をするにもきちんとした場所に注意しなければならないし、半場所ではないと一番つらいです。

仕事は位をやり遂げて、厳格な仕事の態度があって、する仕事に対していい加減にすることができなくて、真剣にして、そして自分の仕事をしっかりと行います。

仕事は難しくないです。誰もがやっています。毎日やっています。

仕事だけをするのではなく、ものを作るのではないという現象は珍しくない。

多くの人は朝から晩まで忙しそうに見えますが、やりきれないことがあるようです。

      只做事而不是做成事，对任何单位的发展都是致命的，而且还会培养出一支涣散、没有思考能力和动手能力的团队。要想从“做事”到“做成事”，首先要做到的是：任务一旦明确，就必须办成。不允许以任何借口和理由来拖延。另外，还要善于变通，用智慧把事情办成。

昔の人は言いました。「天下の難事は必ず容易にします。天下の大事は必ず細心にします。」

人生の中の大事は小さなことから積み重ねられています。小さなことの積み重ねがなければ、大きなことは成し遂げられません。

小さなことを位置づけると，大事は自然にうまくいく。

仕事の中で必死に頑張って、私達は必ず“仕事をするのが位をやり遂げます”を1種の習慣にして、1種の生活の態度として、私達は“任に堪えることができます”、“優秀です”、“成功”と同行します。

すべての人は自分の職位を持っています。すべての人は自分の仕事の基準を持っています。

医者の職責は命を救い、負傷を助けることです。軍人の職責は祖国を守ることです。教師の職責は人材を育成することです。労働者の職責は合格した製品を生産することです。

社会

上の人の位置は違っています。職責も違いますが、それぞれの位置が違っています。

事をするのは位をやり遂げるのがすべての従業員の最も最低限度の仕事の準則で、一人の身を処する基本的な要求です。

仕事の効率を高めてこそ、もっと多くの発展のチャンスが得られます。

各業界では、仕事をする社員を呼んでいます。

ジグレーさんは「自分の本分を尽くして、自分のすべきことをやり遂げることができれば、いつか自分のやりたいことをやりたいままにやっていけます。」

逆に、もしあなたは万事が過ぎるならば、努力しないで自分の仕事をしっかりと行って、そんなにあなたは永遠にみごとなピークを達成することができません。

担当編集：vi