アパレル業界「1部契約5項目合意」調印式

労働ノルマ、労働安全衛生、女性従業員の権益保護の3つの付議内容に続いて、労働用労働者の共同約束と職業技能訓練の2つの協議もわが区に組み入れられた紡績服業界の権利擁護メカニズム。

先日行われた区紡績服装業界の第2期2次職代会及び「1部契約5項目協議」の契約式で、上海嘉楽株式会社は業界代表と区総工会としてこの協議に署名した。金山区には120社の企業が「契約5項目協議」を深く推進することに同意しており、これは一般従業員の権益維持のためにより強固な保護の傘を築くことになるという。

会議で分かったところによると、「1部契約5項目協議」は金山区総工会の指導の下、区紡績業界労働組合と区服装協会が共同で制定し、推進した。この協議は法に基づいて従業員が最も関心を持ち、最も直接的で、最も現実的な権益を表現し、維持し、従業員大衆の労働就業、収入分配、社会保障、労働安全衛生などの多くの方面を含み、地域的な業界権益維持メカニズムをさらに改善し、深化させるとともに、紡績業界の科学的発展の促進に独特の役割を果たす。

金山区紡績業組合は全市であることが分かった紡績業界で最初に設立された地域業界の労働組合。2002年の設立から今まで多くの「第一」を記録し、各区紡績業界の労働組合の名実ともに先頭に立った。

金山区人民代表大会常務委員会副主任、区総工会主席劉躍俊、副区長李華桂、市紡績工会主席王水官がイベントに出席した。