服を着て企業の内外で困難に直面します。服を作るより綿を炒めるほうがいいです。

浙江平湖市の汪秀華（仮名）はもう17年の服装の商売をしました。今は商売をする人がますます多くなりました。汪秀華の服装工場から何分間ぐらい出かけたら、熟練労働者が運転します。衣装工房これらの小さなワークショップは毎年最大7万元の給料を出すことができますが、汪秀華服装工場の労働者は最大1年で4万元ぐらいもらえます。今、汪秀華の工場は40%不足しています。

高賃金で従業員を留保すれば、汪秀華さんは輸出価格を引き上げなければなりません。手元の注文書はバングラデシュなどの他の国の労働者の手に届くかもしれません。内外ともに困難に陥る服装貿易の黄金時代はもう終わりました。

第21回中国華東輸出入商品交易会（華交会）は昨日上海で開催されました。ある出展企業の人士は「第一財経日報」に対して、内はインフレがあり、外は他の国の競争があり、服装対外貿易業務の粗利益は3%～5%しかなく、大量の資本が服装紡績業を流し、服装をするよりも綿を炒めてお金を稼ぐ方がいいと述べました。

汪秀華さんは今の労働者募集は大学生募集よりずっと難しいと言いました。彼女は字が読めないで、経験のない労働者は一ヶ月の給料は1500元です。工場管理職は大学生を募集します。前の数ヶ月の試用期間は給料は1000元だけです。現在彼女の工場の普通労働者の年収は2.5万～3.5万元で、毎月2500元～3500元に相当しています。数年前より倍増しています。このまま上がると、工場は閉店します。

浙江凯喜雅グループのある人は、労働力のコストは2009年と比べて30%上昇したと言っています。以前は多くの労働者が養老保険に加入していませんでしたが、今はほとんどすべて払っています。

綿の価格も上昇しています。浙江歩森服飾株式有限公司の営業マンによると、綿の価格は今1トン当たり3万元を突破しました。

服装輸出価格の上昇はほとんどすべての中国服（10.53,0.06,0.57%）の対外貿易企業の「命の藁」になっています。しかし、対外貿易企業が実際に操作する時は特に注意します。浙江凯喜雅グループのある人は、値上げはお客様の受け入れの程度を見ても、競争相手の入札を見てもいいです。同社の値上げの幅は平均10%ぐらいに抑えられています。浙江歩森服飾株式有限公司の営業マンによると、10%以上の値上げは海外のお客さんには受け入れられないが、10%の値上げ幅は企業のコスト上昇の圧力を消化できないという。

汪秀華さんは「給料と綿花の値上げの圧力を消化して、服装の輸出価格は少なくとも50%値上げしますが、お客さんは20%の上昇幅しか受けられません。今年の注文価格は去年に比べて15%から20%しか上がりません。」

これだけでなく、業界関係者は、トルコやパキスタンの総合コストは中国よりかなり低いと言っています。私達の60%から70%しかないです。カンボジア、ベトナムの労働力コストは低いです。水、電気、綿などの資源価格も中国より低いです。彼は指摘しています。「これらの国のオファーが低いので、最初は信じられませんでした。確かに品質と設計面では中国より悪いですが、車掌の技術と設備の向上は比較的早いです。中国企業に挑戦します」

江蘇国泰（27.50,0.30,1.10%）国際グループは国内の輸出金額が大きい企業の一つであり、同社のある業務員は記者に対し、今年までの注文はそんなに良くないと言いました。国内の価格が上昇し、多くの外商はまだ見ています。

「内外の困難」の状況を除いて、業界関係者は服装紡績業界の産業基盤がますます動揺していることを心配しています。服装業界は何十億元を投資しています。毎年の利潤の見返りは数百万元しかないかもしれません。不動産などの業界に比べて、資金の見返り率はかなり悪いです。服装産業が蓄積した資金は本来は生産能力を拡大し、従業員の素質を高めたり、設備を更新したりするべきですが、実際の状況は服装企業は何もしないで、ただ現状を維持するために、銀行に融資してもらって、また彼の業界に行きます。綿などの各種資源の価格を炒めて、服を作るのは遥かに悪いです。綿を炒めるお金を稼ぐと、中国の産業経済の基礎はますます悪くなります。