全国人民代表大会の代表羅ドル：忘れられない代表的な使命について懇談する。

理事長羅ドル

3月13日、全国

全国民の心理状態の建設を提唱し、社会の調和の取れた発展を促進する。

「銀髪ボランティア教育プロジェクト」をスタートさせて、優良品質の教師不足問題を解決します。

一針一糸で真情を織り込み，少しずつ美しいことを刺繍する。

全国人民代表大会の代表として、今年はどんな議案と提案を持ってきましたか？

羅ドル：今年の両会は主に5つの提案を提出しました。第一項は全国民の心理状態の建設を提唱し、社会の調和を促進することについての提案です。第二項は、「五保供養」の力を強化し、社会養老サービス体系を健全化することについての提案です。

両会の間にわが国で「銀髪ボランティアサポート」プロジェクトをスタートさせることを提案しているのを見ましたが、どうしてこのような考えがありますか？

羅ドル：「銀髪ボランティア支援」プロジェクトとは、退職した知識人の中に愛と能力、条件がある人を動員して、定期的に農村、中西部地区、貧困地区、辺境地区、民族地区に交替して行って、良質の教師不足問題を解決することを指します。

今年2月21日に胡錦濤総書記が主催した第26回中央政治局の集団学習は、義務教育の均衡発展を推進し、教育の公平を促進し、公共教育資源を農村、中西部地区、貧困地区、辺境地区、民族地区に傾斜させ、都市と農村、地域教育の協調発展を促進することが教育優先発展戦略を実施する重要な一環であると強調した。

「銀髪ボランティア支援」プロジェクトを実施することは、中央の教育活動精神に関する積極的な模索を実行することであり、義務教育のバランスの取れた発展を促進し、協調的に発展するためには非常に重要な現実的意義がある。

主に反映されています。1、「銀髪ボランティアサポート」プロジェクトを実施すると、中西部の辺境地区、貧困地区の良質な教育資源に対する需要がある程度緩和されます。

2、「銀髪ボランティアサポート」プロジェクトを実施することによって、社会全体での再教育の雰囲気をさらに濃厚にすることができます。

3、「銀髪ボランティア支援」プロジェクトを実施することによって、退職した知識人の「伝、助け、帯」の役割を発揮し、中西部の辺境地区、貧困地区のために教師を育成し、その「造血」の機能を高め、地域の教師と教師の差を減らす。

「心理状態建設」で社会矛盾を解消するとおっしゃったのは、どのような考えですか？

羅ドル：現在の経済の高度成長、社会の転換期における一連の深層的な矛盾が日増しに際立ち、各方面の利益関係を調整する難しさが明らかに増大し、民衆の社会公平正義に対する関心度と期待値はさらに増大している。

この状況の下で、人民内部の利益関係は明らかになり、群体的な矛盾が増え、矛盾の対抗性が強まり、さらには不良や悪性事件が発生します。

2007年以来、湖南省寧郷県人民裁判所は「矛盾紛争解消、社会管理革新と公正廉潔法執行」の3つの重点仕事と「人民裁判所は人民である」というテーマの実践活動をめぐって、率先して全国政治法システムで心理状態の建設を推進し、裁判官に正しい司法理念を確立させ、裁判官の心理的な疎開を助け、心理的な調和の促進を重視することを発見しました。

同時に、心理状態の建設作用の効果的な拡張をより重視し、当事者と人民大衆が矛盾に正しく対処するよう誘導し、様々な紛争をリアルタイムに調停し、社会の調和を促進する。

寧郷県人民裁判所の心理状態建設経験は、地方党委員会政府と上級裁判所の承認を得て、社会各界の称賛を得ました。

寧郷県は県委員会書記、県長、副書記が顧問として、部長を組織して組長の心理状態のために指導グループを建設し、専門機関を設置して県の党員幹部チームの心理状態の建設を推進する仕事を展開しました。

陽市委員会組織部もわざわざ寧郷県人民裁判所院長を招請して、全市の1100数名の指導幹部のために心理状態建設の特別講義を行って、広範な共鳴と共感を得ました。

湖南省の高級人民法院の康為民院長は、「寧郷裁判所が提出した心理状態建設課題は、現在の裁判所のチーム建設に存在するいくつかの問題を効果的に解決するために良い経験と参考になり、全省裁判所で総括と普及に値する」と強調した。

心理状態の建設はすでに寧郷裁判所を出て、政治法の隊列を出て、社会の共通の関心を持つ話題になりました。

寧郷裁判所が推し進める心理状態建設という課題は、社会全体に普遍的な参考価値があると思います。

このために、私は政治法システム、公務員チーム、短大、ひいては全国民の中で心理状態の建設を提唱して、濃厚な全体の社会の積極的な向上、理性的で穏やかな人文の雰囲気。

服は針の糸で縫った有名なブランドだと知っています。

さて、企業のここ数年の発展の過程で、忘れられない物語がありますか？

羅ドル：「忘れられない」という話をしたら、感慨深いです。

やはりこのようないくつかの事を話しましょう。

1999年、会社は初めての技術改造を行いました。ガソリンスタンドを買いました。郷鎮の小企業は手続きがとても多くて、会社の人手が少なくて、手が回らないです。県の関連部門の責任者が積極的にサービスしてくれて、いろいろな問題を解決してくれて、工事を順調に進められます。

第一期技術改革プロジェクトは2000年8月に竣工しました。これから工場を借りる小工場の歴史に別れを告げました。

それから、本当に会社化の快速発展軌道に入りました。ブランドと企業の影響力を高めるために、会社は「第一回の服飾文化祭を忘れられない」という活動を企画しました。湖南の悠久な服飾文化の遡及源として、現代の服飾ブランドの建設を内包として、産学研と協力関係を結び、様々な文化交流を展開しています。

私はこの方案を県委員会と県政府に報告した後、県委員会書記はその場で協力して支持し、「忘れられない文化祭」を「寧郷のこと」に上げました。県委員会、県人民代表大会、県政府、県政治協商会議と協力して、自ら省、市、県と全国工商連合の指導者に出席して、活動を行います。

二番目のことは、2008年は「忘れられない」年です。

十年の省人民代表大会の代表になってから、第十一期全国人民代表大会の代表に選ばれました。これは私のために「鋳造百年企業」の原動力になりました。北京に行く前に、県でわざわざ送別会を催してくれました。

このようなことを考えると、私は責任の重さを感じ、地方経済の発展に全力を傾けなければならない。

また、2010年には、経済の総量で「15」に比べて約2倍になり、「中国の有名ブランド」、「中国のアパレル業界トップ100企業」、「湖南省は新型工業先進機構の推進を加速している」などの百あまりの栄誉の業績を忘れずに、「2010年は中国で最も影響力のあるアパレルブランド」の「十一五」の目標を実現しました。

社員に企業の発展の成果を享受させるために、年末のボーナス後、特に生産現場の両親のために手紙を書きました。そして社員に新年の慰問金を持ってきてもらいました。両親に対する敬意を表します。

春節後、多くの家長から電話がありました。ありがとうございました。発展に対する関心を表し、家族が会社で一生懸命働くように励まします。