奥康は従業員のために幸せな家を作った。

奥康社員寮の総投資額は3000万元以上に達した。

「食べることも住むことも遊ぶこともできる」至れり尽くせり

奥康食堂には暖かい風景があり、家族3人、5人以上の親戚や友达が集まって食事をしていて、笑っています。

原材料倉庫の主管、江西景徳鎮の張金髪は毎日妻と子供、おじさんなど7、8人と同時に食事をしている。彼の末っ子はまだ3歳で、下半期に幼稚園に通って、お父さんとお母さんと一緒にまじめに食事をします。「会社が子供を連れて来ることを許さないなら、どうしたらいいか分からない」と笑った。

オーコン代表取締役王振滔はサマーキャンプの子供たちと一緒に楽しみを分かち合った。

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「会社から携帯が届いたんだよ!」五分工場の鄭さんによると、一昨年の旧暦の正月には、誰もが春の贈り物として携帯電話を受け取ったという。会社はまた、古い携帯電話を必要な家族や親戚や友人に送ることができることを「温かいヒント」としている。彼は宅配便で故郷のおばあさんにあげました。「おばあさんはどんなに喜んでも、おじいさんに電話をかけてきて、寒さや暖かさを聞いています。」

「外の住宅価格は高いし、家賃も高いし、従業員は会社で一定の年限を満たしているので、条件が合えば夫婦の部屋を申請することができます。」張金髪さんは、妻と夫婦の部屋に住んでいて、エアコンがあってテレビがあって、気持ちよく住んでいて、テレビを見ても娯楽があると言っています。

計画手配部のマネージャー、貴州岑巩人譚興氏は記者に、他の部門の責任者と同じように、週末の休みには従業員を組織して妻と子供を連れて遠足に行くことが多いと話した。少し前、部室の従業員と一緒に「家を挙げて小さい」麗水缙雲キャンプに行って、ハイハイに遊んだ。

毎年春運が始まるのは、社員や家族が帰省して祝日を過ごす準備をしている時期であり、切符に頭を悩ませる時でもある。これに対し、奥康責任者の考えは従業員の心を温め、汽車の切符が買えず、飛行機を包んだ。こうして、チケットが手に入りにくい社員は無料航空券をもらい、無事に実家の家族と再会することができました。

四川南充籍の品質検査員の莫菊珍さんは、娘も無料で飛行機で実家に帰ったので、便利で気持ちがいいと喜んでいます。

奥康版「新結婚時代」をつくる

奥康が従業員のために集団結婚式を挙げるアイデアは、すでに全国的に有名だ。

2006年1月19日、譚興は永遠に忘れられない日だった。この日、彼は愛する女性と奥康で働いていた楊艶と結婚し、他の12組の新人と温州民営企業が初めて企業で従業員のために集団結婚式を挙げた歴史記録を完成し、慧聡網などの有名なウェブサイトを通じて全国に生中継し、億万人のネットユーザーが目撃した。

彼らは会社が贈った5800元のダイヤモンドの指輪と6000元以上のウエディングドレスの写真を手に入れた。「実は、私たちの結婚式の費用は会社が出したもので、ウエディングドレス、宴会、お酒などが含まれていて、何万元もあります。」譚興氏によると、当時彼はまだ普通の職員で、このような待遇を受けられて、とてもラッキーだったという。

譚興がもっと驚いたのは、会社が企業管理職のアパートで結婚住宅を用意し、無料で住んでいたことだ。当時はマネージャー級の人だけが楽しむことができた。

「会社は結婚式だけでなく、結婚後の幸せな生活も請け負った」。譚興は笑って、彼らのために居住の難題を解決しただけでなく、付き合いの困惑も解決したと言った。

結婚して間もなく、彼は部門のマネージャーになって、付き合いが増えて、いつも遅く帰ってきます。妻の楊艶は最初はまだ我慢できたが,後で彼とけんかを始めた。そのため、二人は大きな矛盾を起こした。

譚興の上司で会社の千石靴業製造センターの樊曼社長はこのことを知った後、すぐに二人を探して話をした。彼女は譚興に対して、「成功した男には女の支持が必要だが、あなたの妻はあなたの最高の後ろ盾であり、大切にし、自分の不足を反省し、彼女とコミュニケーションを多くすることを学ばなければならない」と話した。彼女は楊艶に対して、「自分の夫を包容し、堅持すべき原則は堅持しなければならないが、一歩後退することにも注意しなければならない」と話した。

樊曼如の調和を経て、譚興と楊艶はついに昔の甘さを回復し、今まで恩愛してきた。

取材の中で、記者は生産を主とする樊曼如が多くの夫婦従業員の感情を「修復」し、結婚生活をより円満にしたことを知った。

「奥康版『新結婚時代』が作られた」。何度も企業の集団結婚式の証人で会長の王振滔氏は、「長年、集団結婚式を通じて従業員を楽に結婚させ、管理職を通じて結婚生活を調整し、奥康が新たに誕生した「小さな家庭」と美美は、未来もそうである」と話した。{page_break}
 

従業員の子供は「サマーキャンプ」を楽しんでいる。

昨年7月から8月まで、オコンには200人以上の従業員の子供が楽しい夏休みのキャンプを過ごした。会社の近くの学校に通う人もいれば、全国からやってくる「渡り鳥」もいる。

会社の物業処の戚伝培処長の子供もこのキャンプに参加した。「当時、会社の蔡婧委書記が私に知らせてくれたとき、私はしばらく興奮した」。戚伝培氏によると、毎年夏休みになると、子供がどこで勉強したり、遊んだりすることができるのか心配している。昨年、会社の初めてのサマーキャンプはタイムリーに成功し、子供の行き先の問題を解決し、保護者の後顧の憂いも解決したという。

夏のキャンプでは、戚彤は「弟子規」などの古書の名句を暗誦することを学んだだけでなく、「親に病気があり、薬を先に食べ、昼夜に仕え、ベッドから離れない」。ダンスの動作もたくさん覚えました。「Nobody」のメロディーが鳴ると、彼女はリズムに合わせて踊り、興奮します。

張さんの息子の張少輝さんは去年5年生で、江西省の実家で勉強していたが、夏休みになると張さんと妻を心配させた。張さんを喜ばせたのは、息子がキャンプに参加した後、話が多くなり、人と付き合うのが好きになったことだ。

品質総検査のオム・ミウシの息子は昨年2年生で、キャンプに参加した後も多くの子供と知り合った。期間中、毎日早くキャンプに行くように要求され、夕方に閉営する時も名残惜しい。彼は家に帰って、お父さんとお母さんに学んだ「頭の回転」や字の謎などを試験した。

「人は草木の中で、どんな字ですか。息子はいつも私に似たような小さな質問をしています。」厳美牛は、息子の嬉しそうな様子を見て、とても喜んだと言った。

厳美牛はサマーキャンプの開園と閉幕の時、王振滔会長の姿を見た。王振滔は子供たちに贈り物をするだけでなく、彼らと一緒に遊ぶだけでなく、ここの子供は平等で、親の職務の大きさによって異なるのではなく、感動させると強調した。

蔡婧氏によると、従業員の子供のサマーキャンプは王振滔の要求の下で、会社の党委員会、労働組合、団委員会が共同で開催した。サマーキャンプは台湾の主講師と専門指導員を招いて授業を行い、ゲーム、才芸演技、アウトドア訓練などの活動を展開し、活動場所は主に社内に特別に配置された訓練講堂と屋外の広々とした場所にある。今回のキャンプは従業員の心配を分かち合うことに成功し、子供たちに歓迎され、彼らの「快楽大本営」になった。

あなたの家は困っています。オーコンが手伝ってあげます。

一部の従業員の家庭もたまに困難や事故に遭遇し、助けが必要です。この時、奥康は最高の頼りになる。

昨年、普工張友発の娘張煌輝は故郷の江西景徳鎮から会社の所在地である黄田に学校に来たが、学校が始まっても受け入れられなかった。会社の党委員会書記の黄淵翔氏と当時人事行政部のマネージャーだった譚興氏は、彼のために積極的に学校に連絡し、譚興氏は車で張友発の弟を連れて学校を探しに行き、3、4日後にやっと雅林小学校に入学した。

数年前、周健の妹は突然転んで、病院に入院して、5000元の治療費が必要です。周健はすぐにこんなにたくさんの金を出すことができなくて、会社の副総王振権と借りたいと思っています。王振権はすぐにお金を出して、足りないと聞いた。これは周健の記憶に新しい。

会社の成型JA線の従業員、江西からの鄭由理、彼の母は突然脳動脈の腫瘍を患って、急いで手術費を必要とします。工場長、職場主任はすぐにみんなの寄付金を動員し、彼のために特困従業員の家庭生活補助金を申請した。

会社はまた、ある従業員が癌で亡くなり、その従業員の娘が成長したすべての生活費、学費を負担したという感動的な美談を伝えた。

奥康の従業員を感動させたことはまだたくさんあります。記者は奥康の取材の時、宣伝欄で従業員が企業の指導者に書いた感謝の手紙を見て、感謝の心を持っています。

また、奥康は「愛の基金」などを設立し、さまざまなルートを構築し、困難な従業員の焦眉の急を解消し、従業員の家庭の持続的な幸福を保障した。

記者の手記

企業が従業員の「理想の国」になると

従業員や家庭のアイデンティティと賛美を得ることができるのは企業の最大の財産だ。オーコンにはこのような富があるのは嬉しいです。

従業員に企業を好きになるのは難しいと言うかもしれません。しかし、これはこれが完成できないことを意味するわけではありません。肝心なのは企業がどうするかです。

企業は奥康のように、従業員や家庭に企業や指導者、管理者の切実な愛を感じさせることができ、従業員に小さな家の「理想の国」と見なされる。彼らも本当にこの企業を愛して、積極的に企業のために払って、このような良性循環です。