上半期18省の最低賃金引き上げ&Nbsp;深セン1320元の全国最高額

人的資源と社会保障部は25日午後、第二四半期の記者会見を開き、今年上半期に18の地域で最低賃金基準を調整したことを明らかにした。

人的資源と社会保障部の尹成基報道官によると、2011年上半期、北京、天津、山西など18の地域で相次いで最低賃金基準を調整した。現在、中国の月最低賃金標準が一番高いのは深セン市の1320元です。最低賃金一番高いのは北京市の13元です。全国13の省で2011年度の給与指導線が発表され、基準線は15%以上多い。

下半期には、人社部が全国で企業を試運転する予定です。給与制度を調査し、最低賃金基準を調整していない地域を引き続き指導し、適時に最低賃金基準を合理的に調整する。

人社部「十二五計画要綱は「第12次5カ年」期間において、中国の最低賃金基準は毎年13%以上の伸び幅を維持していると提出した。これに対し、尹さんは最低賃金制度は実際には従業員の基本賃金収入を保障する制度だと紹介しました。

これに対して、最低賃金は毎年13%を下回らず、住民の収入が倍増するという説があり、尹成基は明らかにした。すべての雇用単位は最低基準で従業員に給料を支払うというのではなく、誤解である。実際の仕事では、一部の雇用単位は経営状況が悪いため、最低基準で従業員に給料を支払うことがあります。これは最低保障線です。普通の賃金水準線ではありません。

数を言えば

上半期に全国の都市で655万人の新規就職がありました。第二四半期の末に、全国の都市登録失業者数は908万人で、都市登録失業率は4.1%である。

上半期の5つの社会保険基金の総収入は1053.4億元で、同26.6%増加した。5つの社会保険基金の総支出は84092億元で、同21%増加した。

ホットスポットを投稿

1、企業の「倒産ブーム」が現れていない

発表会では、これまでに沿海の小中学校というニュースがありました。企業「倒産ラッシュ」の問題については、ユン・ソンギ氏は、このような状況は発生していないと述べた。

尹成基によると、一部の企業は一時的に困難に直面し、半生産の状態が現れ、フル稼働できないが、労働者の影響はまだ十分に限られている。今年、マクロコントロール政策の実施に従って、融資、為替レートの変化による困難に直面している中小企業があります。就職、社会保障と労働関係、従業員権益保障などに影響がありますが、全体的には安定しています。

2、事業所が職業年金を押し上げる

ユン・ソンギは25日午後、事業体の養老保険改革を推進するために、国がこれとセットにした職業年金法を公布すると明らかにした。尹さんによると、事業体の養老保険制度の改革は、事業体の分類改革の中の一つの重要な組み合わせ制度である。事業体の養老保険制度の改革を推し進め、事業体の特徴をよりよく体現し、人員が役所にいて、事業企業間の正常な流動は、この人の社部のために、職業年金法などの関連政策を制定し、公布しています。

現在、事業体の養老保険改革試行を展開している5つの省は、事業体の分類改革の全体的な要求に基づいて実施しています。各項目の組み合わせ改革の進捗状況は詳細かつ真剣に計算し、さらに試行計画を改善します。