製靴業と建築は不払い高発区になっています。

10月までに、全市の労働監察部門は全部で告発案件を受理しました。3万67万人の労働者に給料4億7千万元を追討して、行政処罰149件を作り出しました。処罰金額は429.56万元です。

昨日の午前、市は予防処分企業の賃金遅滞業務会議を開催し、賃金支払い特別検査を実施し、悪意のある給与未払い違法行為の責任追及を強め、早期に未払い事件を調査し、春節前の労働者が適時、十分な額で労働報酬を取得できるようにすると明らかにしました。

私達の市は民営経済の大市で、従業員のチームは非常に巨大で、給料の論争と紛糾の事件の数量はずっと高位で運行しています。

今年の1～10月には、市が処分した集団性事件数、関係人数、関連金額は去年の同じ時期に比べて大幅に増加しました。

このうち、後の二つの指標はすでに去年の一年間を超えています。

市人力社会保障局の通報によると、建築業界の給与遅滞は群を抜いて高止まりしています。

今年の前の10月に、我が市の建築業界で起きた集団的な事件は292件で、45.48%を占め、1.36万人を含み、金額は2.9億元に及んでいます。

2015年元旦の春節期間がわずか50日間で、この業界で起きた集団的事件は132件で、人数は7693人で、金額は1.55億元で、今年1～10月にこの業界で起きた集団的事件の割合はそれぞれ45.20%で、56.50%で、53.45%である。

2016年元旦の春節期間中、当該業界の群体的事件は依然として高発態勢を呈しており、企業の賃金未払い業務を処理する難点となっている。

第二に、伝統的な製靴業は大きな圧力に直面しており、この業界の企業も給与未払い集団的事件の多発区となっている。

今年の1～10月に、製靴業に未払いが多発し、8635人に及ぶ金額は5653.86万元で、全体の集団的な事件の中でそれぞれ30.69%、14.20%を占めています。

同時に、群体的な事件はすでに次第に第三産業に広がっています。

今年に入ってから、全市の飲食業、小売業などの第三産業で集団的な事件が発生した数量もあなどれないです。

防犯処置、通報電話は24時間で開通します。

市人力社会保障局の責任者は会議で、企業の賃金未払い事件を防止するため、全市は今年、未払いの緊急回転金を1.16億元集め、累計1809万元を立て替えたと述べました。

2014年11月から2015年10月までに、全市は労働報酬の支払いを拒んで公安機関に121件を移送し、公安機関は85件を立案し、裁判所は28件の刑を言い渡し、労働報酬499.26万元を追回した。

労働紛争事件の期限どおりの決算率は92.83%に達した。

年末には、春節前に労働者が適時且つ全額で労働報酬を取得できるようにするために、全市の労働監査システムは元旦の春節期間に24時間96309の通報電話を受けて、週休二日勤務制を実施し、従業員の苦情の扉を確保します。

条件が許す場合、農民工の給料を支払うために緑の通路を開き、受理プロセスを簡素化し、事件の処理時間を短縮し、処理効率を向上させる。

同時に、人力社会保障局は農民工の募集が多い市政、交通工事、賃貸場所の経営企業及び

を選択します

他の中小型労働密集型企業に重点検査を行い、納税、電気、社会保険の支払いが正常でない企業、建築工事と賃貸場所の経営企業に対して重点監視を実施する。

労働報酬の支払いを拒否した疑いのある事件については、一律に公安機関に引き渡し、悪意のある不払い行為を抑止する。