中国綿紡績業界協会の董奎勇会長：引き続きリードしていきます

我が国の伝統的優位産業と紡績工業の重要な構成部分として、綿紡績業界の基礎は良好で、産業競争優位は比較的に強く、市場の繁栄、輸出の拡大、雇用の吸収、地域経済の発展の促進などの面で重要な役割を果たしている。中国綿紡績業界協会の董奎勇会長は記者のインタビューに応じ、党の20大報告書が提出した「新発展構造の構築を加速し、質の高い発展の推進に力を入れる」「現代化産業システムの建設、全要素の生産性の向上に力を入れ、産業チェーンのサプライチェーンの靭性と安全レベルの向上に力を入れる」「発展方式のグリーン転換の加速」「現代化建設の人材支援の強化」などの重要な論述、綿紡績業界の質の高い発展の実現にリードする役割がある。

　　高品質を目指す

記者：党の20大報告書は、産業基礎再構築プロジェクトと重大技術装備難関攻略プロジェクトを実施し、専精特別新企業の発展を支持し、製造業のハイエンド化、インテリジェント化、グリーン化の発展を推進すると指摘した。綿紡績業界にとって、この道は私たちがどのような道を歩んできたのか、またどのような面でもっと努力する必要があると思いますか。

董奎勇：綿紡績業界の規模は改革開放を経て、特にWTO加盟後、長期的な高速成長を実現した。現段階で我が国の綿紡績業界の発展が直面している要素条件、組み合わせ方式、配置効率が変化し、直面しているハード制約が明らかに増加し、高品質発展を通じて、主に規模の問題を解決し、質の問題を解決することに転換する必要がある。

製造業のハイエンド化、インテリジェント化は2つの方面から体現することができて、1つは製造過程のハイエンド化、インテリジェント化で、2つは製品のハイエンド化、インテリジェント化です。綿紡績業界にとって、私たちは徐々に製造過程のハイエンド化と知能化を実現し、同時に製品のハイエンド化を推進し、最終製品の知能化を助力しなければならない。

製造プロセスのハイエンド化、インテリジェント化の面では、業界のデジタル化の転換を推進することが鍵である。現在、情報化、ネットワーク化、デジタル化、インテリジェント化が交錯して発展し、ビッグデータ、人工知能と実体経済が深く融合し、企業の品質変革、効率変革と動力変革を支援している。科学技術革新の駆動の下で、綿紡績業界の「高効率エネルギー、高品質、高責任、低コスト」の製造システムが形成されている。

2015年に最初の全プロセスインテリジェント化生産ラインが生産されて以来、綿紡績業界は本格的にインテリジェント製造の探索に踏み出した。2020年末現在、業界のインテリジェント化生産ラインは300万錠に達し、同時に、既存の生産ラインのデジタル化とインテリジェント化改造も急速に推進されている。全プロセスインテリジェント化生産ラインは生産システム全体のリアルタイム監督管理を実現し、万錠の雇用を20人以内に減らすことができ、紡績作業場は夜勤の「無人工場」を実現でき、インテリジェントプロセス管理、インテリジェント品質管理、インテリジェント注文管理、インテリジェント輸送管理、インテリジェント包装管理などを実現することができる。将来、業界企業は生産管理システムの向上、全プロセスプロセスプロセスの最適化・改善、スマート生産と企業の全面的な管理の深さの融合などの面で深く推進し、綿紡績業界のスマート製造標準システムを構築し、徐々にハイエンド化、スマート化生産を実現する必要がある。

製品のハイエンド化の面では、革新的で質を高め、グリーンで持続可能であることが重要である。非綿繊維と綿繊維の融合応用は、綿原料の需給ギャップを緩和するだけでなく、製品の機能性と差異性を大幅に向上させた。「第13次5カ年計画」期間中、業界の新製品は絶えず出現し、新材料と新技術に基づく新型紡績糸の生産量の比率は徐々に向上し、製品の品質レベルも徐々に向上している。将来、業界は消費のグレードアップを導きとし、製品の品質を絶えず向上させ、下流産業のために品種、品質の安定的かつ効果的な供給を行い、サプライチェーン産業チェーンの安全を保障する必要がある。同時に、消費の潮流と産業発展の新しい需要を結合して、絶えず新製品を開発して、新しい機能を与えます。例えば、品種を増やす面では、製品のグリーン設計と製造の一体化を大いに推進し、デジタル化手段でグリーン化生産を賦与し、グリーン製品の基準、認証システムを整備し、グリーン製品の供給を加速し、再生、リサイクルなどのグリーン環境保護製品の比重を高める必要がある。

企業はハイエンド化、インテリジェント化発展の要求に直面して、まずその重要性を十分に認識しなければならなくて、これは業界発展の肝心な点と必然的な方向です；次に、明確で正確な自己位置づけを持ち、デジタル化の転換と製品の転換を実地に展開することを求めなければならない。再び、産業チェーンとバリューチェーンに深く融合し、自身の位置づけをしっかりと探し、自主ブランドの構築に努めなければならない。　

新時期、業界のグリーン低炭素発展はすでに勢いを止められず、発展方式のグリーン転換を加速させることは高品質発展を実現するための当然の義である。綿紡績業界はグリーン化、低炭素化を顕著な特徴とするグリーン転換の実現を加速し、技術の進歩、効率の向上などの手段を通じて、資源の高効率、グリーン低炭素、生態安全の高品質な発展構造を形成しなければならない。炭達峰の炭素中和がすでに世界的な共通認識と国家戦略となっている背景の下で、綿紡績業界は材料設計、生産加工からリサイクルまで、製品の全ライフサイクルのグリーン転換を実現し、グリーン生産を重点とし、業界のグリーン発展システムの構築を加速し、グリーン工場、グリーンパークを建設し、グリーンサプライチェーン管理を推進しなければならない。下流産業により多くのグリーン、低炭素、環境に優しい糸、布製品を提供し、グリーン消費を誘導する。　

綿紡績企業としては、緑の山が金山銀山であるという理念をしっかりと確立し、実践し、人と自然との調和共生の高度な計画発展に立たなければならない。省エネ・排出削減作業を継続し、新たな効果の創出に努め、紡績糸、製織生産における重点エネルギー使用設備、照明、電機、空圧機などのエネルギー使用ユニットの省エネ改造を実施する。生産現場の空調システムの使用効率を向上させる、グリーン電力を積極的に購入し、エネルギー構造の最適化と向上を推進し、低炭素発展を推進する。クリーン生産を引き続き推進し、新たな要求に達する。環境に配慮したスラリーの開発を推進する、低糊付け、少量糊付け、低温糊付けなどの環境保護糊付け技術を採用する、色織布、デニム企業は省エネ・環境保護のための染色及び後整理生産技術の研究開発・普及を加速している。水効率の向上を加速させ、水資源の循環利用と汚水の資源化を推進し、製織企業は中水、再生水などの非常規な水資源の開発力と応用レベルの向上に力を入れなければならない。

　　イノベーションに競争力を

記者：党の20大報告書は、科学技術が第一生産力であり、人材が第一資源であり、革新が第一原動力であることを堅持し、科学教育による国家振興戦略、人材強国戦略、革新による発展戦略を深く実施し、発展の新分野の新たな道を切り開き、発展の新たな原動力と新たな優位性を絶えず形成しなければならないと提出した。綿紡績業界と企業はどのように実践し、革新能力を高めるべきだと思いますか。

董奎勇：人材を尊重することは創造を尊重することだ。長年以来、綿紡績業界の技能労働者は同時に数量不足と構造性不均衡が存在している。「雇用不足」「求人難」「技術不足」を特徴とする綿紡績業界の魅力不足、技能人材の不足が増大している。人的資源と社会保障部が四半期ごとに発表した「最欠員」100職種の中で、紡績工と織布工は長期にわたって列に並び、紡績大学の卒業生は専門を超えた就職を選択する現象が際立っている。

党の20大報告書は、「人材強国戦略を深く実施する」「労働の尊重、知識の尊重、人材の尊重、創造の尊重を堅持する」「人材戦略の配置を改善する」「世界の重要な人材センターと革新の高地の建設を加速する」と指摘し、これらの重要な論述は綿紡績業界の技能人材育成のために方向を示した。綿紡績業界は企業を導いて人材導入、育成、奨励などの管理制度を完備させ、複合型、革新型、実用型人材陣の育成を強化し、企業の健康で持続可能な発展を保障しなければならない。

現在、技術革新は綿紡績製品の内包とエピタキシャルを変えている。材料技術の突破、技術の発展を結合して、綿紡績製品の品種と境界を持続的に開拓させる。綿紡績企業として、未来に直面して、観念革新とメカニズム革新を強化し、革新動力と革新活力を強化し、革新理念と革新行為を企業生産、研究開発、マーケティング、融資、管理と多元開発の全過程に貫き、具体的には以下のいくつかの面から革新理念の実践に着手することができる。

技術革新を加速させる。効率を高め、雇用を節約し、品質を安定させ、省エネ・消費削減を主な方向とし、引き続き全業界の産業技術基礎を打ち固める。スマート製造を全面的に推進し、業界の設備レベルと管理レベルを向上させる。技術革新を展開し、生産品質と効率を高め、糸、生地の品種を豊富にする。業界の基礎的な問題の研究活動を展開し、基礎的な問題の突破によって、業界全体の技術進歩を牽引する。

製品革新を実施する。多種のルートを通じて製品競争力を高め、知能製造、リーン管理を通じて製品生産コストを下げる、構造最適化、機能付与などの方式を通じて、応用分野を開拓する、グリーン原料、省エネ技術を用いてグリーン製品を生産する、全業界の糸、布製品ブランドを構築し、製品の収益力を全面的に向上させる。

マーケティング革新を促進する。エンドブランドサプライチェーンのバリューチェーンに溶け込み、消費者のライフスタイル、市場環境、市場細分化とブランド戦略、価格戦略、ルート戦略などを重点的に研究し、自身の優位性と市場需要、製品の位置づけを結合し、国内外の2つの市場、新旧顧客、オンラインオフラインなどの多種のルート、新品販売、注文生産、来料加工などの多種の方式を運用し、産業チェーン経営、ブランド経営、迅速な反応に新たな突破を実現する。

管理革新を推進する。品質、効率、コストと社会的責任をめぐって、雇用の減少、コスト削減、潜在力の向上と効果的な管理制御から着手し、卓越した業績管理、社会的責任管理、全面的な予算管理、企業内部制御と考課激励メカニズムなどのシステムの建設に重点的に取り組み、精密化管理レベルの向上に新たな突破を実現した。

ビジネスモデルの革新を推進する。市場の位置づけ革新、業務システムの革新、利益モデルの革新を重点とし、研究開発、マーケティングなどの重要な一環の重要な資源に対するコントロール能力を高め、資産運営モデルを最適化し、数量主導型からブランド利益型に転換する上で新たな突破を実現する。

　　業界の健全な発展を自任する

記者：党の二十大精神の貫徹を学び、綿紡績業界協会の今後の仕事の重点はどのような方面に置くのか。

董奎勇：中国綿紡績業界協会は党の二十大精神を深く貫徹し、革新、協調、グリーン、開放、共有の新しい発展理念を完全、正確、全面的に貫徹し、国民経済と社会発展、民生保障と産業安全に立脚し、業界の「第十四次五カ年計画」発展指導意見を引き続き実施し、産業構造、産業安全、科学技術革新、製品競争力、グリーン発展と専門人材システムの建設などの面で6つの重点任務を実行し、一連の重点プロジェクトを実施し、いくつかの重点技術を普及させ、業界の質の高い発展を推進する。

産業発展の協調性を高める面では、生産力空間の配置を最適化し、地域の協調発展を推進し、発展の新しい空間を広げ、産業構造の協調性と正確性を高める。産業チェーンの発展レベルに基づいて、主要な地域機能を位置づけ、集積区の規模的優位性と関連する優位性を発揮し、グローバルバリューチェーンにおける分業的位置づけを向上させる、リーディングカンパニーの優位性を利用して、産業ブランドラベルを際立たせる、企業の特定項目の優位性に対する奨励を強化し、業界全体の協同発展を牽引する。

産業安全発展システムの構築において、業界安全警報活動を強化し、資本の異常流動、データネットワークの安全、地政学、国際貿易摩擦などのリスクを防止する。綿花管理体制の改革をさらに推進し、マクロコントロールと市場コントロールを結合する方式を引き続き推進し、綿花の目標価格の良質な補充、常態化備蓄綿花の輪入輪出、輸入綿花の割当管理、植綿面積の合理的な最適化などの多政策の連動を促進し、市場を安定させる役割を発揮し、綿花の需要と産業安全を保障する。非綿繊維の綿紡績業界における広範な応用を促進し、製品の付加価値を高め、長期的で安全な原料保障メカニズムを形成する。

科学技術革新能力を高める面で、綿紡績業界の技術発祥地を作る。科学技術の革新を通じて、引き続き全業界の産業技術基礎を打ち固める。業界のインテリジェント製造の全体的なレベルと比率を高め、インテリジェント製造技術基準と応用規範を制定し、全プロセスのインテリジェント製造の一部の難題を突破する。多繊維混合、糸の新構造の研究開発と加工、新型生地の設計と加工の技術レベルを引き続き高め、技術革新を通じて製品の種類を増やし、生産効率と製品品質を高め、生産コストを下げる。繊維整理技術、ドラフト技術、均一化技術、糸撚り技術、巻き取り技術、環境保護糊付け技術、高速製織技術などの基礎技術について深く研究した。業界標準化システム、協同革新システムなどの支持性システムと革新プラットフォームの建設を引き続き最適化する。また、新型ガーゼの生産加工、配色測定及び染色、環境保護糊付け、地域工業ビッグデータなど15分野で重点難関攻略と技術普及を展開した。

製品のコア競争力を高める面では、綿紡績企業がさまざまな方法で製品競争力を高めるのを支援する。インテリジェント製造、リーン管理による製品生産コストの削減、構造最適化、機能付与などの方式を通じて、応用分野を開拓する、グリーン原料、省エネ技術を用いてグリーン製品を生産する、全業界の糸、布製品ブランドを構築し、製品の収益力を全面的に向上させる。

グリーン持続可能な発展を推進する上で、持続可能な発展戦略を引き続き堅持し、企業が社会的責任を積極的に履行するよう導き、グリーン生産を重点とし、業界のグリーン発展システムの構築を加速させる。業界の炭素ピークの炭素中和を積極的かつ穏当に推進し、計画的にステップを分けて炭素ピークの行動を実施し、気候変動対策の管理に積極的に参与する。

専門人材体系の建設を強化する面で、企業が専門人材陣の建設を強化する重要性と緊迫性を十分に認識するように導き、専門人材陣の建設を発展を支える第一資源とし、企業家精神、革新精神、労働模範精神、職人精神を発揚し、革新、管理、技術、技能などの各種人材陣の建設と人材資源の利用を強化し、企業の健全で持続可能な発展を保障する。

著者-魏詩雯