인력 모으기 & Nbsp; 규범 기업 용공
연말 및 내년 초, 빈해의 각 날염업체 용공, 결원 상황은 어떤 곤경에 처할 것인가? 본보는 12월 1일 《2년간 날염 기업이 대량으로 합류하여 빈해에 결원 2만 하의 보장 》에 출시될 것으로 예상된다.
날염
기업가, 정부 부문 등 각 방면의 높은 중시.
12월 1일 현 위원 조건국 전문은 관련 부서에서 조직 모집을 중시하고 기업규범 용공, 직공 훈련을 중시하고 있다고 보도했다.
현 노동과 사회
보장국
빈해도 중요시
날염
기업 용공, 결원 등 상황.
12월 8일 현노동과 사회보장국 부국장 손건화대 취업관리사무소 관계자들이 빈해기업에 뛰어들어 연구를 진행해 상황을 이해하고 있다.
“기업의 결공은 이미 상태가 되었는데, 특히 일정한 기술을 장악하는 숙련공에 더욱 빠듯하다.”
조사 후 현노동과 사회보장국 관계자는 "빈해의 현재 6개 새 이사를 위한 날염 업체, 우리 노동취업 관리처는 연말 연초에 더 많은'외출'을 조직하고 사천, 호남 등 노동력 수출 성부 모집"이라고 기자에게 말했다.
또 얼마 전 현 취업관리 서비스처는 공공 취업정보 인터넷 플랫폼을 내놓았다.
"내년에 이 인터넷 플랫폼을 완벽하게 하고 우리 현 기업의 더 많은 인력 정보를 전국 각지에 전달해 지역, 제한 시간 제한 없이 근무 플랫폼이 된다"고 말했다.
이 책임자 소개.
업계 인사들이 노동력 집결을 제외하고는 현재 일부 기업들이 존재하는 악성 파인 문제를 해결하고 기업의 용공을 규범해야 한다고 주장한다.
“어떻게 직원들의 훈련을 펼치는지, 어떻게 공평한 모집 등을 펼치느냐에 따라 업종협회가 협조와 제정을 필요로 한다.”
이 업계 인사는 말했다.
이 협회는 매년 연초 기업간 악성 파인에 대한 협약에 대한 협약과 관련해 협회의 협약을 체결하고 협회 회원 평가 기준으로 협회 회원 평가를 위한 기준으로 공동으로 체결된다.
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