정책 해독: 출퇴근 도중 교통사고로 산재

국무원 제136회 상무회의 개정이 통과한 《공상보험 조례 》는 전날 공식적으로 발표해 2011년 1월 1일부터 시행된다.공상보험조례 `는 2010년 12월 20일 `공상보험 조례 개정 ` 개정 ` 개정 `의 결정 ` 개정 ` 총칙, 공상보험 기금, 노동력 감정, 공상보험 대우, 감독 관리, 법률책임, 부칙 등 8장, 총 67조로 나뉜다.기자는 관련 문제에 대해 국무원 법제 담당자를 취재했다.

공상 보험 적용 범위 확대

원조례 규정 기업, 고용직 자영업자 및 그 직공 (고용)은 공상 보험에 응해야 하지만, 사업 단위, 사회 단체, 민간 비기업, 기금, 변호사 사무소, 회계사 사무소 등 조직 직원의 공상 사항은 규정하지 않고 국무원 관련 부문에 대해 구체적인 방법을 강구해야 한다.2005년 원노동보장부, 원인사부, 민정부와 재정부는 사업 단위, 민간 비영리 조직 관계자 공상 관련 문제에 대한 통지, 공무원법관리와 재정지출에 속하지 않는 2류 사업 단위, 사회단, 민영 비기업단위 등 조직의 공상 대우를 명확하게 규정하고, 이 두 가지 다른 사업단위, 사회 단체 등 조직 근로자의 공상 대우를 규정하지 않고 성급 지방정부 규정에 맡기고 있다.현재 다수의 지방은 규정을 하지 않고 이미 출범한 규정도 통일되지 않는다.

이 일부 직원들의 공상 정책이 불명확하고 불통일된 문제를 해결하기 위해, 새로운 조례는 공상보험의 적용 범위를 확대해 공무원법관리를 하지 않는 사업 단위, 사회단체, 민영 비기업단위, 펀드, 변호사사무소, 회계사 사무소 등 조직도 공상보험 적용 범위에 포함됐다.이런 식으로, 2011년 1월 1일 새로운 조례가 시행된 이후 기업, 사업 단위, 사회 단체, 민영 비기업단위, 펀드, 로펌, 회계사 사무소 등 조직과 고용직 공상업자들은 모두 공상 보험에 참가해야 한다.

산재 인정 범위 는 두 곳 으로 조정 한다

새로운 규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정규정: 출퇴근도중근로근로교통사고사고사고사고사고상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상상범위확대확대확대하여 출퇴근도중출퇴근도중비행기동기동기동기동기동기와 비퇴근도중항공항공교통교통사고사고사고사고상해및 도시 궤도교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통 교통교통교통교통교통교통교통사고 상해상해상해상해상해상해상해상해모두 모두 모두 공상상상상상해상해상해상해상해상해상해상해상해상해상해상해상해상해상해상해상해상해상해상해상해상해상처의 규정.

현재 사회에서는 공상 인정과 감정 처리 절차가 복잡하고 시간 과도한 반영이 크다.

조례는 이번 개정 절차를 개정하여 절차를 개정했다. 하나는 사실과 권리 의무 명확한 공상 인증 신청을 규정하고 15일 내에 공상 인정결정을 내렸고, 두 번째는 재검정과 검정 시기에 따라 첫 감정의 시효를 명확하게 하고, 3은 행정복의 전치 절차를 취소하고, 관련 부서나 개인이 법에 따라 행정복의를 신청할 수 있으며, 법에 따라 국민법원에 직접 행정소송을 제기할 수 있다.

산재 대우 기준을 높였다

법제 처리에 따르면 현재 일부 통주 지역의 일회성 공명 보조금 기준이 낮아 최소 지역은 약 34만 위안으로 전국 평균 10.24만 위안으로, 공상 직공과 가족의 공급을 보장할 수 없는 기본 생활도 인용 단위의 보존에 영향을 미친다.이에 따라 새 조례는 국무원 관련 서류에 따라 일회용 공망 보조금 기준을 전년도 전국 도시 주민의 수입을 지배할 수 있는 20배로 조정한다.2009년 데이터 계산으로 약 34만 위안이다.

또 공망직공과 상하 근로자 대우를 피하기 위해, 공상보험 기금의 부담 능력, 신조례는 일회용 보조금 기준을 높이면서 일회용 부상 보조금 기준도 적당히 높여 일회용 보조금 표준: 1급에서 4급 부상자 근로자 3개월 증가, 5급 ~6급 부상자 직원 2개월 이상 본인 임금 증가, 7급 ~10급 상자 근로자 1개월의 본인 임금이 늘고 있다.

공상 보험 기금 을 한층 발휘 하 기 위해 고용인 단위 부담 을 줄이기 위해 새 조례는 두 곳 을 수정 했 다. 원래 고용인 단위 가 지불 한 일회용 공상 치료 보조금, 입원 급식보조금 과 통합 지역 이외 에 필요 한 교통, 숙박료, 숙박료 를 개선 했 다.두 번째는 산재예방을 강화하기 위해 산재사고와 직업병을 줄이기 위해 산재예방비용을 산재보험기금으로 늘리기로 했다. 주로 산재예방 홍보, 훈련에 주로 쓰였다.