보희조 오강지명 브랜드 기업 사장이 교장

국경절 전날 밤'희조상학원'은 상하이 송강에서 개학식을 거행한다.이로부터애새그룹 회장 오지택은 또 새로운 타이틀이 하나 더 생겼다 – 교장.

앞서 메르스본웨이 의류 주식회사, 오강창업 지분 유한회사, 빨간 잠자리그룹 등 온주 구두업체들이 잇따라 자신의 기업대학을 설립했다.사장들이 ‘ 교장 ’ 이라는 이름을 달았을 때 기업대학도 각 회사의 ‘ 황포 군교 ’ 가 되었다.GE 회사 클로턴 빌 관리 학원은 글로벌 기업대학으로, GE 회사 전 CEO 웰치 씨 말로는 기업 대학의 보답이 풍부하다.

학생 은 미국 하버드 에 가서 수강 · 서점 군교 체험 을 한다

최근 초반 40명의 학원 입학, 초반에 초반 40명의 학생들이 주로 베테랑 그룹 소속 기업의 고급 관리자들이다.대학원 관계자는 "다음 한 해 동안 이 학생들은 10여 개 전공 과정을 체계적으로 학습할 수 있을 뿐만 아니라 중국 홍콩, 미국 등지에서 국제 전방 지식을 배우고 백년 레벨 기업을 고찰하고, 그중 하버드대 수강, 서점 군교 체험, 그리고 전 세계 500대 기업에 가서 공부하는 과정도 있다"고 말했다.

인재가 가장 중요하다.상업학원의 성립은 애보새에게 이정표의 의미를 가지고 있다.오지택은 글로벌 유명 기업대학의 성공 실례를 통해 기업대학을 설립하는 것은 기업이 일정한 규모와 실력의 필수로 발전할 수 있다고 말했다.다가오는 글로벌 경제의 일체화와 기업의 경쟁 국제화의 큰 환경 아래에서 “더 이상 공부하지 않으면 반드시 아웃될 것이다. 더 이상 노력하지 않으면 반드시 완패할 것이다 ”고 말했다.

2000년 신봉조 설립 사원 아마추어 학교 설립, 2001년 상하이와 교대 협력 취학, MBA 연수반, 2007년 새 대학교 학당을 설립한 것으로 알려졌다.보희조 관계자는 최근 몇 년 동안 또 한 무리의 학생들이 기층 일자리에서 점차 희조의 업무골간으로 성장해 희조사업의 발전을 추진하는 중견역이 되었다.상학원을 설립하면 내부를 규범화하고 시스템화를 키우게 한다.

사장은 아낌없이 투입할 수 있다

“매년 기업대 예산, 사장은 모두 매우 지지한다.”어제,미테스본위대학 관계자는 “기업이 내부 인재 양성을 매우 중시하고, 매년 기업 대학에 투입되는 것도 큰 것이라고 말했다.

에피소드 학원은 매년 예산 1000여 만원이다.현재 이 대학은 상하이 교대 관리학원, 복단경제대학, 화동사범대학, 국제급훈련사 등 학교와 기구의 일류 사자를 초빙해 엘리트 교육, 핵심 직위, 전문 기능 등 3대 부문 10여 개 이상의 과정 체계를 갖추고 있으며, 기업 문화, 팀 건설, 상업 사유, 리더십 관리 내용을 포함하고 있다.1기 고위 매니저가 개설된 EMBA /MBA 세미나반, 중층 간부 승진반, 기초 인력 기초 능력 학원 등이 개설됐다.

소프트웨어 분야 (사자, 과정 배치 등), 기업대 하드웨어에서도 큰 수필이 투입됐다.보희새는 상하이송강에서 8000여 평방미터의 6층 교학층을 비롯해 1, 2층은 전시기업 문화와 교실 외에도 3층은 전문적인 객실이며, 교육사원의 숙박을 편리하게 한다.

미테스본웨이대는 2005년에 설립되어 온상이다의류 기업중창기업대 창립업체, 대학 빌딩은 2000여 제곱미터로 300명의 훈련을 동시에 완성할 수 있다.

고추잠자리 양성학원은 상하이 강교 빨간 잠자리 공업원에서 1000여 평방미터 강의실, 세 개의 전기교실을 수용할 수 있으며 200명의 학생들이 동시에 개업할 수 있으며, 또 다른 학원 객실이 설치되어 있다.

여기는'황포 군교'입니다.

'오강대 '2007년 설립할 때 1기 EMBA 반을 만들었는데 당시 회사 회장 왕진은 EMBA 반이 1년에 1000만원을 투입할 것이라고 말했다.2009년, 1기 50여 명의 학원 졸업.오강대 관계자는 주로 회사 중고층 관리 간부로, 풍부한 실제 관리 경험을 가지고 있으며, 오강 대학의 관리 이론이 높아지고, 현재 각자의 관리직에서 재능을 마음껏 발휘해 오강이의 건강 발전을 위해 새로운 활력을 불어넣었다.{page ubreak}

미테스본위대는 2005년에 설립되었을 때, 강사는 기본적으로 초빙을 위주로, 기업 내부 양성사가 드물다.최근 몇 년 동안 내부 훈련사들이 늘고 있는데, 지금은 기본적으로 내부 역량을 위주로 한다.현재 MBA 졸업생 40여 명이 MBA 졸업생, 2기 MBA 반은 이미 학원을 모집하기 시작한 것으로 알려졌다.보희새도 현재 80여 명의 직원 MBA 졸업을 하고 있다.

업계 관계자들은 강한 브랜드가 되고 인재는 기초라고 말했다.기업대학은 기업인재의 ‘ 황보군 ’ 이다. 직원들이 개인의 능력을 높이는 데다가 기업을 보류하고, 지속적인 인재, 양성 발전에 중요한 의미가 있다.

기업대학

1955년 전 세계 최초의 기업 대학 – 통용 전기 회사 크튼 빌 대학이 정식으로 설립해 기업 대학은 전 세계에서 급부상했다.미국에서는 1988년부터 1998년까지 기업대 수가 400개에서 1600개로 급증했다.2003년이 넘어 2000개가 넘는 가운데 부유500대의 기업들이 모두 자신의 기업대학을 세웠다.

가장 먼저 ‘기업대 ’라는 기업의 훈련개념과 형식을 중국에 끌어들이는 것은 모토로라 회사다.1993년 모토로라 중국구 대학이 정식 설립되면서 서문자관리학원과 애립중국 학원도 잇따라 설립됐다.현재 중국은 이미 헬, 몽우, 오강, 화웨이, 연상, 길리, 춘란, 해신, 나비 등 전략적인 안목 을 가진 대기업들이 기업 대학이나 상학원을 창설했다.