돌사자 구두 기업 이 '아르바이트 로 새 경로 를 시도 하다

돌사자는 천주 지역이 비교적 큰 노동력 입력지로 기업 규모의 확대와 기업 직원들의 합리적 유동으로 매년 기업이 용품 부족을 나타낸다.

기업의 용공 수요를 만족시키기 위해 돌사자노동부문은 올해 ‘일찍 계획하고 일찍 배치하고 일찍 서비스 ’를 계획하고 적극적으로 기업 모집을 위해 적극 계획을 세워 적지 않은 기업들이 ‘노동자 모집 ’의 새로운 길을 벗어나 일정한 정도에서 근로 모순을 완화시켰다.

붓을 들고 돌사자 설날에는 “설 분위기가 점점 싱겁고, 집에 돌아가면 차라리 기업에서 지내는 게 낫고, 기업이 프로그램을 마련하고, 사람들이 많이 떠들고, 더 명절 분위기가 난다 ”고 말했다.

돌사자 한 음식업체에서 근무하는 유 씨는 말했다.

최근 기자들이 돌사자를 방문한 몇 개 기업은 설날에 아직 한 달이나 남았지만, 이미 많은 기업들이 직원들을 위해 명절을 준비하기 시작했고, 어떤 기업은 설날 기간에 종업원들을 위한 명절을 지내고, 어떤 기업은 이미 직원들이 설날 저녁 공연 프로그램을 배치하고 있으며, 어떤 기업은 내부 접대소를 설치하고 있으며, 직원들 가족을 위해 설날 준비를 하고 있다.

설날 어느 세월에 많은 노동자들이 설 연휴 며칠 동안 가족을 돌사자로 데려와 작은 홍콩에 가서 세상을 만나보라고 말했다.

현재 기업과 정부는 노동환경을 중시하고, 여러 가지 혜민정책을 내놓고 농부들이 이곳에서 집을 찾게 했다.

어떤 노동자들은 설 기간에 친구들을 불러서 놀러 오라고 하고, 이곳의 환경을 보여주고, 가능하면 돌사자가 출근한다고 말했다.

산해노무 협력 경로가 올해로 넓어졌고, 돌사자 기업은 노동부문의 인솔 아래 외부에서 49건의 외래 농민공공은 1897명으로 이들에 대해 보초 전 양성하고 공장에 출근한다.

최근 시 관련 부서는 돌사자 기업의 용공 상황을 파악하고 자세한 용공 데이터를 파악한 후 시 노동부문과 성 내외 노동력 수출지에 연계되어 조직 기업이 이 이 지역을 모집하는 것으로 알려졌다.

이 지역은 주로 섬서성, 귀주, 감숙, 사천, 하남, 청해 등 성시이다.

또 정기적으로 채용회를 열고, 본급 노동시장 배급을 통해 공급과 수요를 조정한다.

한편 조직 설날 이후 이지채용과 노무입력, 올해 선후조직 15개 기업은 감숙, 쓰촨 등 성시와 연락하여 노무협력 상담, 현지 노동보장부 등 인적 자원 수출기관과 노무협력 협의서 16부를 체결해 노무협력 경로를 확대했다.

5월 초, 감숙빈부빈 유치, 청해성 해동 지역과 귀주시 개양현은 이미 연속으로 우리 시에서 노동력을 수송하였다.

지금까지 시우체국, 이동통신사, 신화서점 등 부서와 노무파견 협의를 체결하여 375명을 파견했다.

기업이 명절 후 ‘근로 모집 ’이라는 새로운 명사에 대해 업계 인사들은 “기업이 사원을 동원해 설날 집에 올 때 친구나 고향에서 기업을 소개하고 기업의 용공 수요를 해결하기 위한 기업을 소개한다 ”고 설명했다.

이 업계 관계자는 돌사자에서 ‘노동자 모집 ’이 이미 많은 용업과 수요 해결의 유효한 방법으로 기업이 노직원을 붙잡고 신입 사원을 끌어들이고 있다.

업계 관계자들은 기업에 “ 노동자 모집 ” 이 기업마다 할 수 있는 것은 아니다. 현재 직원들이 점점 이성적으로 받아들여야 한다. 기업은 직원들을 붙잡으려고 하고 우선 좋은 용업 환경이 있어야 한다.

이 점 은 현재 돌사자 는 많은 기업 이 잘 해 졌 다. 예전 의 강제 증서 를 붙잡 았 던 것 이 아니라 직원 차원 에서 "부부 집", "식당", 식당 개선, 귀차 비용 개선 등 일부 인성화 조치 를 통해 직원 을 붙잡 고 신입 사원 을 데려 왔 다.

그러므로 아르바이트 모집은 대부분 일부 용품과 비교 규범적인 기업에 등장한다.

일부 기업은 노동자 모집을 위해 장려조치를 취하고, 직원들은 매번 신입 노동자를 데리고 50위안의 장려를 주는 것으로 알려졌다.

또 돌사자 관련 부문도 정책을 내놓고, 노무는 돌사자에게 일꾼을 입력하면 100위안을 받을 수 있다.