직장 6대 ‘수작 ’을 수용하여 사장에게 입을 오므리고 노려보지 않는다.

첫번째는 ‘ 낙화는 뜻이 있다 ’ 는 목적이 있는 것과 동기가 불량한 땅을 가리킨다잔업일과 태도를 각별히 보여주는 것은 입문 요구가 낮고, 이 친구들은 시간이 걸리면 게으름을 피우지 않으면 된다.

두 번째'꽃의 용모'는 보스의 본래 굳은 얼굴을 보고 찬란하게 빛나는 동료들이 관용에 속한다.사장에게 눈살을 찌푸리지 않고 입을 오므리지 않고 노려보는 원칙을 견지할 수 있다.

두 번째 모집의 업그레이드 버전은 바로 세 번째 ‘폐월수화 ’다. 장려와 표창 앞에서미소그러나 공로를 지키지 않고 적극적으로 적극적으로 적극적으로 공로를 사장에게 돌려주어 지은과 뇌봉 정신을 충분히 구현해 사장을 마지막 웃음으로 만들었다.

몇몇 총각들이 완성하거나 본직을 완성하지 못했을 때, 자신에게 사적인 일을 맡겨, 사장을 위해 근심을 풀어주고, 이것이 바로 네 번째로 ‘화초초의 초창한 검이다. 초창연급의 젊은이들이 바로 시도해 보는 것을 추천하고, 불길을 피하는 것이다.

그다음 구식은 있어요.직장적어도 3년 뒤에야 천천히 헤아려 낸 다섯번째 ‘이화접목 ’은 사장의 앞에서 자신의 업적을 어떻게 표현하고 포장을 하는 것인지 피할 수 있다.사장의 논리 방식을 모색한 후, 어떻게 교묘하게 뇌계를 우회할 줄 안다.

마지막 방법, 그것은 상당히 강렬하다, 또한 지고한 경지에서 ‘염소 ’라고 부른다.‘혜근 ’이 있는 젊은이들은 반드시 눈치 채고 마음이 통하게 될 것이다. 사장의 눈치가 부족하다는 것만으로도 사장의 심정을 느낄 수 있고, 즉시 포위를 풀고 지지하는 태도를 나타내는 것은 의심할 여지없이 사장에게 영웅을 아끼는 장렬한 감정을 가져다 줄 것이다. 몇 년 만에 사장과 함께 일을 하는 경험과 일정한 거래를 바탕으로 하는 것만으로도 이 일을 제대로 발휘할 수 없을 만큼 불길 수도 있다.하지만 잘 사용하면 사장이 중용하는 홍인명록에 너는 절대로 인색하지 않을 것이다.