신흥 사이화그룹은 전국'양회 '정신으로 새로운 도전을 맞이한다고 전한다

3월 16일 오후

그룹 측은 경에서 전국 양회 정신 전달 동영상 회의를 열었다.

전국 대표, 그룹 회장, 당위 서기 유명충은'양회 '정신 과제 보고서를 관철하고 양회 정신을 전달했다.

회의는 그룹 사장 사장이 사명을 주재하고 있다.

곽사진, 하카인, 양빈, 맹복리, 말리걸, 고아연 등 집단 지도와 국자위 감사회 14회 감사 장경약, 장소파 회의에 참석했다.

유명충은 우선'양회 '개황, 주요 내용, 의사일정, 특성을 소개하며 정부 업무 보고 등 대회 서류의 주요 정신을 전달하며 시진평 총서기가 대표단 심의에 참가할 때 중요한 연설을 전달하고, 이크강 총리가 하북 대표단 심사에 참가할 때 연설을 전했다.

중공중앙정치국 위원, 유연동 국무원 부총리, 전국정협부주석 겸 비서장 장경리 하북 대표단 심의에 참석할 발언을 배웠다.

유명충은'양회'를 잘 수행하는 것이 그룹의 중요한 임무라고 지적했다.

그룹 상하에서는 사상 인식을 ‘ 4개 전면 ’ 전략 포석과 전국 양회 확정의 주요 임무로 적극 주도적으로 집단의 지속적인 발전을 추진해야 한다.

하나는 확고한 자신감을 가지고 혁신 구동과 전통산업의 전환형 업그레이드 작업을 잘 하고, 이크강 총리가 업무 보고서에서 제시한 경제 발전의'쌍엔진'을 요구한다.

전통 산업의 전형 업그레이드에서 각 2급 판자는 새로운 길을 벗어나 혁신 구동 전략을 실행하는 데 있어서 각급 기업은 자신의 과제와 자신의 프로젝트를 갖추고, 기술 혁신 + 상업 패턴 혁신 + 금융창신 + 금융혁신 + 삼운전 마차 `를 동시 추진해야 한다.

둘째 는 ‘ 안정 성장 ’ 과 ‘ 조 구조 ’ 를 동시해야 하며, 각 기업은 ‘ 안정 성장 ’ 과 ‘ 안정 성장 ’ 과 ‘ 조 구조 ’ 를 합쳐 협력하여 구조조정 효과적 성장을 보장하고, 효과성장 촉진구조조정을 통해 구조조정해야 한다.

3 은 각 급 지도부 의 작풍 을 절실히 전환 하 고 간부 팀 은 당 충성 과 개인 깨끗 하 고 용감 하 게 담당 하 고 능동 공강 구조 를 주동 조정 구조, 혁신, 개혁, 제조 품질, 컨트롤 리스크 를 주도 추진 가능 한 발전 을 지속 할 수 있 는 작업 을 통 해 집단 의 발전 품질 을 끊임없이 향상 했 다.

경제 사회의 발전에 기여하다.

이번 회의정신을 관철하는 데 대한 요구 사항은 그룹 상하에서 전국의 양회 정신을 관철하고 좋은 그룹의 현재 발전 실질과 구체적인 업무를 결합시켜야 한다.

각급

유회장의 양회 정신을 철저히 관철해야 하며 다음 단계그룹과 각 2급 판의 발전이 제시한 세 방면의 깊은 요구를 철저히 배워야 한다.

각 급 기업은 ‘ 안정 성장, 조조 구조, 전환형 ’ 의 주선을 두드러지고, 강력한 ‘ 쌍엔진 ’ 을 하는 ‘ 십이 ’ 의 연령의 각 직업을 수행해야 하고, 양회 정신적 실질과 회장의 연설을 ‘ 135 ’ 기획 작업에 관철해야 한다.

양회 정신과 연간 경영 목표를 결합하여 작업 임무를 추진하다.

그룹 3급 기업 중층 이상 간부와 그룹 본부 직원들이 각각 주회장과 분회장에서 회의에 참석했다.