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월스트리트인들은 직장 위기에 어떻게 대응할 것인가

2017/5/17 22:12:00 17

월가직장위기직업계획

월스트리트의 직업 생활은 다른 단계로 나뉜다.

우선 인턴이 될 것이고, 그 후 분석사로 바뀐 후 보조로 승진할 것이다.

그 다음은 직업 경로가 분기점에 직면할 것이고, 따라서 오는 것은 바로 그 것이다

직장 위기

.

미국 비즈니스 (Business)에 따르면, 월스트리트인들에게 분기조차도 이런 상황에 직면하게 될 경우 금융 분야의 직업 생활을 계속하면 백리선의 직장 엘리트가 되거나 거만한 역할을 발휘할 수 있다면, 역시 운중생의 일원이다.

그렇다면 월스트리트인들은 두 가지 선택을 앞두고 있다. 혹은 다른 사람을 뛰어넘고 자신의 재능을 드러내거나 평상시의 삶을 잘 준비하라.

만약 네가 이 두 가지 상황을 직면하기를 원하지 않는다면, 직장 위기는 멀지 않다.

성명을 밝히지 않는 20대 사모 지분 분석사는 베레드, 미국 은행이나 고성한 사람마다 어떻게 일하는지 모른다고 말했다.

나는 자신이 그런 것에 적응할 수 있다고 생각하지 않는다

환경

.

당신은 기계의 톱니바퀴처럼 기계가 작다면 당신의 지위는 그리 비천하지 않습니다.

나는 지금 작은 톱니바퀴이다. 나는 더 큰 톱니바퀴가 되기를 바란다. 내가 키를 잡는 것이 가장 좋다.

한 사람이 일상을 초월하고 자신의 사업을 창조하고 싶다면, 자신의 앞길을 세심하게 계획할 것이다. 마땅한 학교, 일, 생활.

그들은 훗날의 모범이 되기를 희망했지만 월스트리트의 목표는 이루기 어렵다.

월스트리트인들은 가끔 술잔이 엇갈린 후, 마이크로 창업에 대해 이야기하며 흔히 볼 수 있는 첫머리는 "창업회사에 가입하고 싶다"고 말했다.

이제 과학기술 판당은 금융업 이외의 또 다른 월급의 선택이 되었다.

과학 기술 분야에서는 그렇게 많은 번거로운 예절과 복잡한 일이 없다.

창의적인 개념을 실질적으로 착수하고 손쉽게 닿을 수 있기 때문에 이 업계는 더욱 활력이 넘친다.

현실에서 재경 배경의 엘리트는 월스트리트의 같은 기능을 첨단 기술에 쓴다.

다른 점은 두 판의 문화다.

'너의 계단을 잊지 마라'. 월스트리트의 많은 곳이다.

회사 문화

일부분.

각자 자신의 지위를 잘 알고, 하층의 직원들에게는 특히 그렇다.

젊은이들은 자신이 회사에서 무덤하다고 느낄 수 있다.

한 구매자 회사의 젊은 분석사는 직원들을 진지하게 대해야 한다고 말했다.

창업회사와 작은 회사에서 근무하는 직원들이 기업의 성장에 따라 성장하는 것을 볼 수 있다고 생각한다.

이 분석사는 한 실력이 든든한 은행의 거두로, 직업 발전자들이 하는 것은 편심에 틀림없는 사람이라고 말했다.

이 분석사는 "이것은 사실상 사기에 영향을 끼친다"고 말했다.

현재 구글 등 과학기술 거두는 교역구조와 금융 건모 인원이 필요하지만 신용파생품 등을 매매하는 등 특수기능직에 필요한 인원은 월스트를 떠난 것은 백일몽이 아니다.

금융 분야 채용 사이트 스트리트 창업자 제시 (Jerxi) 마르로스 (Streetid) 는 "미지의 공포에 대해 지금의 위치에 남아 있을 것이라고 말했다.

내가 보기에 이런 상황은 어쩔 수 없다. 어떤 월스트리트인들은 대우 문제를 원망한다. 하지만 일부 사람들에게 금전은 함정에 빠졌다.

실제로 금전은 반드시 함정이 아닌 일부 사람들에게 생활방식이 됐다.

바이어에 근무하는 젊은 분석사는 "돈에 대한 만족을 느끼고 자기 입장에서 세상을 볼 수 있기 때문에 월스트리트들은 럭셔리한 결혼식과 호화로운 아파트를 부담할 수 있는 것을 보고 기뻐한다"고 말했다.

그들에게는 돈이 있으면 최종 목적이다.

다른 사람들로 보면 월스트리트인들은 아직 시간문제다.

한 무역업자는 "투자은행가가 큰 위험이 없는 전제에 많은 돈을 벌기를 바라지만, 시간을 낭비하는 것이 가장 큰 위험이라고 생각한다"고 말했다.

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