우두머리는 천억 급 방직 의류 최초의 산업 단체로 귀향 취업 창업을 추진하고 있다

공업고품질 뛰어넘는 발전의'새로운 장정 구성가'를 울리기 위해 천억급 방직 의상 최초 산업 집단 을 만들어 최근 몇 해 동안, 우두현은'전국적으로 신형 도시와 결합 신형 도시와 함께 농민공 등 창업 시점 현을 지원하는 것을 계기로, 외출 무공 직원이 고향으로 돌아가 취업 창업을 추진하고 있으며, 지금은'사람이 고향으로 돌아가고, 기업의 귀환'의 기러기가 효과적이다.

기러기 를 그리워하다

우두는 노동수출 대현이다.

장기간 연해 경제 선진 지역으로 가는 공사가 현지 대중의 증수의 중요한 경로가 되었다.

‘ 외출하여 돈을 벌어서 집을 짓고, 돈을 모아 아이를 기르는 것 ’ 은 이 외무무무원들의 심경이다.

통계에 따르면, 우두에서 장기간 외무원 직원이 40만 명을 넘겼다.

여러 해 동안 싸웠던 그들 중 많은 사람들이 실력이 강한 기업 사장과 상인이 되어 무작위 경제발전을 추진하기 위해 고향과 사업지의 각종 교류 협력을 추진하여 중요한 역할을 하고 있다.

최근 몇 년 간 간 간 남 소구 진흥 의 종심 추진 과 서흥 이 경제 진흥 실험 지구 의 가속 건설, 우두 현 의 경제 활보 성장 을 순조롭게 '공업과 3년 번복' 의 목표 를 완성 했 다.

천억급 방직 의류 산업 집단 ‘자장 효과 ’가 나날이 두드러져 국내외 유명 기업들이 주둔하는 발전을 이끌었다.

창업의 기회가 많아지고, 노동의 수요가 확대되어, 어떻게 기러기 (기러기) 를 ‘ 귀기러기 ’ 로 하여금 고향의 발전에 기여를 더 큰 힘으로 만들어 현지 당위 정부가 직면한 큰 과제가 된다.

이 현은 40여 만 명의 우두가 외무원 중 방직 의상 업종에 종사한 20만 명이 넘는 것으로 조사됐다.

현위, 현 정부 심리 시세, 방직 의류 산업을 최초 산업으로 지정, 계획과 발전을 위해 노력, 우두공단, 사린공업단지, 상유럽 공업단지, 로오공업단지, 로오공업단지 ‘1원 3구 ’를 끊임없이 보완하고 공업플랫폼 공간 배치, 지속적으로 원구 플랫폼 승진력과 집집합력, 고향에서 기회와 미래를 볼 수 있도록, 재화의 용무를 발휘할 곳을 찾아낸다.

현재 이 현의 규모 이상 공업업체 125개, 이중 의류 업체 65개, 공단 기존 기업 269개, 이중 의류 기업 208개.

알스, 클리오, 나이큐, 다의암, 코코아 등 유명 브랜드 의류 업체들이 잇달아 집착하고, 북륙아웃도어 스포츠 등 자주브랜드를 가진 기업들이 운반한다.

도로망을 펴고 산업 조립 시설을 완벽히 갖추고 서비스를 귀기러기 ’ 로 표준 공장을 대대적으로 건설하다.

기자가 일전에 도공단에 들어서자 도로가 사통팔달하고, 한 채의 표준 공장이 출시되어, 각 공업단지 생산현장은 매우 바쁘다.

우두현 공공 취업 인재 서비스국 부국장에 따르면, 2018년에는 우두적 귀향 취업 창업자가 8000여 명으로 올해 1분기 만 명이 넘는다.

기러기가 뜨거운 땅을 향해 돌아오고, 사람은 기회를 찾아온다.

강서천키 전음유한회사 행정인사부 주관정진주 주관은 "전년 회사 사방 노점 모집 인원이 적게 물었더니 지금은 도적 외출 직원이 돌아오지 않았고, 올해 설날 이후 회사는 이미 1200여 명에 이르렀고, 지난 34년보다 총수가 많다"고 감격했다.

외출 일꾼 은 귀향 취업 을 택하고 소득 도 줄어들지 않고 아내 와 부모 를 모시고 부모 를 부양 하고 집 을 즐길 수 있 는 훈훈한 직원들 은 “동남 서북 에서 뛰는 것 이 차라리 귀향 하는 것 이 좋다 ”고 감개 했다.

귀기러기 를 위해 둥지 를 풀다

‘ 기러기 ’ 는 고향으로 돌아가, 그들이 잘 할 수 있게 하고, 더 이상 날아오지 않고 날아가지 않으면 따뜻한 둥지를 가져야 한다.

“집에서 천번은 좋지만 외출하는 것은 반일난이다 ”고 했지만, 외출하는 직원들은 왜 가족을 고별하는 것이 좋을지언정 가까운 곳에 가서 타향에 가서 싸워야 하는가?

그 중 하나는 대우와 기회에 차이가 있다는 것이다.

이에 대해 우두현의 의사결정자는 기업의 임금 복지 대우를 장려하고 직원들 발전공간을 확대하는 데 더욱 노력을 기울여야 하며, 귀향 취업 창업자의 근무환경, 의사, 자녀 등 실질적인 문제들을 해결해야 한다.

일전에 기자들이 이긴 패션 (감주)유한회사로 들어섰지만, 정원 내 녹수 그늘을 보고, 인공폭포, 정대 쉔, 영화관, 슈퍼마켓, 헬스클럽, 카페, 운동장 등이 모두 갖추어져 화원식 커뮤니티에 처해 있다.

“회사에서 이렇게 좋은 환경과 대우를 할 줄 몰랐는데, 한 가족이 함께 사는 것이 매우 만족스럽다.”

이 회사 스마트 제조센터 ME 운용 팀장 여영휘는 아내와 동완 한 의류 업체에서 10년 동안 근무했다고 말했다.

아버지가 돌아가신 후 두 아이는 어머니께서 보살펴 주시며 공부 성적이 줄곧 올라가지 않았다.

2014년 부부는 고향으로 돌아가 이긴 패션에 입주하고, 회사는 두 실 한 칸의 숙소를 마련하고, 아이스 룸, 세탁기, 에어컨, 온수기 등이 포함돼 있으며, 방세, 수도요금 및 보조 수당도 필요 없다.

지금 그들은 이미 두 아이를 고향에서 시내에서 함께 생활했다.

여영휘를 감동시킨 것은 입사한지 얼마 되지 않아 두 아이가 시내에 가서 공부하는 문제를 해결하고 지금은 학습 성적 진보가 분명하다는 것이다.

부부는 지금의 일에 특히 만족하고, 두 사람은 월급이 만원을 더하여 작년에 집을 샀고 또 차를 샀다.

여영휘의'생각지도 못했던'처럼, 도적이 고향으로 돌아가 취업 창업자들이 모두 같은 감개를 가졌다.

그들은 현 위원회, 현 정부는 식언이 없다고 말한다.

더 많은 기능을 끌어들이기 위한 외출무원들이 고향으로 돌아가 취업 창업을 위해 지난해 이 현은 인재 1400채를 건설하고, 현재 160채를 건설하고, 정원구 37개 기업이 인재를 관리하는 주택 문제를 해결했다.

이 현 은 유럽 공업단지 에 새로 건설되어 도팔중 신교구, 성관 초등학교 에서 유럽 분교, 시범 유치원 사원 사원 지역 지역 지역의 자녀 를 효과적으로 해결 해 귀향 인원 자녀 의 접근 문제 를 해결 할 수 있다. 공단 부근 도 현 인민 병원 신원 구, 신부 보원, 성남 자동차 정류장 등, 단지 생활 보조 시설 이 나날이 완벽 하 고 있다.

각 기업들은 매년 직원 무료 신체검사를 조직하고, 버스가 기업 입구, 난관직 직원을 조직하여 정부 교통 수당을 누릴 수 있다.

일련의 친근한 서비스로 귀향하여 고향으로 돌아가는 직원들의 따뜻함을 느끼게 했다.

기러기 떼를 도와 날다.

‘ 한 사람이 고향으로 돌아가 취업을 하고, 한 사람의 증수를 촉진하는 ‘ 더하기 ’ 를 촉진하는 동시에, 우두현은 “ 한 사람이 귀향하여 창업하고, 한 사람의 경제를 살리는 ‘ 승법 ” 을 열심히 한다.

귀향자 가 창립한 기업 이 낙착 후 발전 하는 것 은 어떻습니까?

창업자는 어떤 어려움에 부닥쳤습니까?

현지 당위 정부는 인용을 하지 않고 다부문이 연동하고, 전과정 미행으로 기업을 위해 ‘점소 2 ’ 서비스를 제공해 적시에 그들을 위해 우려를 해소했다.

강서북륙복 유한회사 회장 종영복 복건석사자 의류 업계 27년, 현지에서 제복 공장을 세웠다.

2015년에는 우두현 지도자들이 돌사자를 데리고 향현을 방문해 상귀환 공사를 소개했다.

고향은 날마다 다르게 변화하고 현내에서 영리한 성의를 구하여 그를 깊이 감동시켰다.

2016년 종영복은 회사 본부를 우두로 이끄고 회사를 착수해 공업에 착수했으며, 원래 번잡한 수속으로'일정거식 '서비스 창구는 빠르게 처리됐다.

“내가 생각한 대로 잘 해줬다.”

정부 부처의 지성 서비스는 향정과 친정적인 소환까지 더해 종영복의 귀속감과 책임감을 증강시킨다.

지금은 회사 발전이 날로 발전하면서 산업이 갈수록 커질수록 현내 부양에서 자주브랜드인 《북륙 야외 운동 》이 성공적으로 ‘ 신삼판 ’ 에 걸려 로컬 방직 의류 기업이 제로 ‘ 돌파 ’ 를 실현하였다.

귀향 창업에서 귀속감과 책임감을 끊임없이 강화하는 것은 영광에 그치지 않는다.

감주 졸성복식사는 올해 초에야 출산했다. 그 생산공장장 초수생은 기자에게 한몫 주었다. 회사는 표준 공장의 8000여 평방미터 를 사용해 정부가 회사에서 필요한 양체에 따라 계약을 체결한 것이다. 또한 ‘전년 임대료, 이후 2년 반 감소 ’의 혜택정책을 주었고, 이 한 항목만으로는 회사를 위해 천만 위안의 투자를 절약했다. 회사는 전기공업용 전기를 사용할 때 700여 위안을 받는데, 1년 동안 전기요금 약 20만원을 줄일 수 있다.

일련의 우대 정책은 기업들이 경쾌하게 날릴 수 있게 한다.

우두현은 현 내 자주창업에 종사하는 귀향자들에 대해 창업과 경영 장소를 안정시키고 공상등록 수속을 처리해 10만 원가량의 창업 담보 대출을 받은 것으로 알려졌다.

지난해 이 현은 창업 담보대출 1억 8천만 위안을 지급해 1268명의 창업을 직접 지원해 4500여 명의 취업을 이끌었다.

올해 1월 이후 창업 담보대출 1억여 위안을 지급해 창업 843명을 직접 지원해 취업 3224명을 이끌었다.

친상과 안상호의 환경을 한층 더 발전시키기 위해 이 현은 ‘ 기업 서비스 센터 ’ 를 설립하여 “ 하나의 창구 수리, 한 정거장 처리, 한 쌍의 서비스 ” 를 대대적으로 추진하여 기업의 일 처리를 “ 가장 많이 뛰게 ” 하고 문제를 “ 한 번의 결말을 요구했다.

기업 모집난문제를 해결하기 위해, 이 현은 인재 비축 운플랫폼을 건설하고 있으며, 대기자료 분석을 통해 인재'점단식 '서비스를 제공해 기업과 인재의 무틈을 맞출 수 있다.

또 5억 여 위안의 건설을 척결하는 우두복학교는 지난해 준공했고, 복장, 수제어기술 등 17개가 잘 팔리고, 이 현 최초의 산업 집단 발전을 위해 끊임없이 수송인재를 발전시키고, 의류 기업의 기술용공 문제를 효과적으로 해결할 계획이다.

장려 정책의 겹쳐 발전환경의 최적화, 도쿄 출장 직원들이 고향으로 돌아가는 취업 창업의 대조가 급속히 솟구치면서, 현 전체가 공업과 3년 재배배 목표를 이루기 위해 원원동력과 활력을 주입하고 있다.