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"Difficile De Trouver Du Travail" Est Devenu Une Aiguille De Coeur & Nbsp; Tous Les Salaires Ont Été Augmentés

2011/3/29 14:00:00 41

Embauche Difficile

Le 1er mars de Shandong, Guangdong respectivement à 26%, l'augmentation moyenne 18,6% le salaire minimum est augmentée.

Après ajustement de la ville de Guangzhou

Le salaire minimum

Pour 13 $par mois, mais le record national suprême a été de rafraîchissement de Shenzhen, Shanghai...


"Clair en second plan quinquennal", "le salaire minimum de croissance annuelle moyenne de plus de 13%.

Salaire minimum standard de la plupart des régions à 40% du salaire moyen du personnel local de la ville.


Chiffres lourd, l'engagement solennel à la fois le Gouvernement sur les moyens de subsistance, et refléter les prix sur la loi de l'offre et la demande.


De la "vague de travailleurs" à l 'embauche


Face à 240 millions de travailleurs migrants « en puissance », la « famine des travailleurs » continue de se produire dans certaines régions.

Les travailleurs agricoles, traditionnellement abondants, commencent à ne pas dire que les salaires sont bas et ne sont pas proportionnels à l 'intensité de la main - d' œuvre.

De la « vague de travailleurs » à la « vague de recrutement », elle a commencé.


Face au changement de la phase de développement socio - économique de la Chine, où la mode depuis longtemps par le marché du travail afin de promouvoir le développement économique?

Distribution de torsion, zones urbaines et rurales, "déséquilibre" Comment va la force?


Les journalistes à Jiangsu, Anhui, Guangdong, Chongqing, Sichuan, de mener des enquêtes sur ces du surplus de travail traditionnel d'entrée et de sortie.


De la marée noire à la marée noire

Difficultés de recrutement

"Le droit de négociation salariale est ajusté à l 'extrémité de la main - d' œuvre paysanne, l 'augmentation de la part de la rémunération dans la distribution initiale ouvre une autre fenêtre d' opportunité.


« 8 heures de travail rémunérées au moins 2 500 dollars ».

Une phrase de l 'affiche de recrutement rend inconcevable pour les ouvriers d' âge moyen du comté de ressources de Guangxi qui ont travaillé dans le Pearl Delta.


Les quatre entreprises de la ville de Shengze, Wujiang Ville, Province du Jiangsu, sous la direction du Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale, se sont rendues dans le comté de ressources à des milliers de kilomètres plus tôt pour trouver du travail.


"Les salaires des affiches de ces normes minimales, pour les efforts que vous avez fait de plus en plus de prendre de plus en plus."

汤云华 le personnel du gestionnaire de Hengli Chemical Fiber Co., Ltd pour les demandeurs d'emploi ", la période probatoire de ne rien, vous a donné 1600 yuans par mois de garantie des salaires.


Wujiang entreprises à sortir de recrutement et d'un traitement préférentiel, c'est généralement la présence locale de pénurie de travailleurs migrants ".

"Presque tous demandé une augmentation de salaire, conditions de logement améliorée, mais de recrutement ou de ne pas négliger.

Wujiang tissage Co., Ltd, patron 徐雪根 sapin.


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Com.NET.CN zhaoshengchangdianguoyouqi.Com.NET.CN zgjnbcyjs.Com.NET.CN


« objectivement, la difficulté d 'embauche est meilleure que la suroffre de main - d' œuvre, et l 'écart de main - d' œuvre entraîne directement une hausse des prix de la main - d 'œuvre et contribue à réduire l' écart de revenus entre les citadins et les ruraux. »

Cai Jinming, Directeur du Centre de recherche sur l 'économie politique de l' université de Qinghua.


L 'ancien "vague de travailleurs migrants" a fait des travailleurs agricoles une fois le nom de main - d' œuvre bon marché.

Dans certaines régions, les salaires des travailleurs agricoles n 'ont pratiquement pas changé depuis longtemps.

Selon Cai Jinming, la part de la rémunération du travail dans le PIB est tombée de 53% en 1997 à 39,74% en 2007, et « Ce n 'est qu' en remédiant effectivement à la Sous - représentation de la rémunération du travail dans la répartition initiale que l 'on pourra modifier radicalement le déséquilibre de la Répartition ».


"Recrutement difficile", et, enfin, de sorte que l'inclinaison de négociation des salaires des travailleurs migrants le droit de parole de réglage de démarrage à une extrémité, d'augmenter la part de la rémunération du travail dans la répartition initiale dans la fenêtre d'importantes opportunités.


"Cinq", plus de gens de vision


Le plan quinquennal de contour dans la répartition des revenus, la relation d'ajustement de l'effort de "croissance des revenus des habitants et le développement économique, la croissance et la synchronisation de la rémunération du travail, la productivité a augmenté de synchronisation" une étape historique.


De l 'est au Sud - est à l' inverse, l 'Industrie s' est déplacée à l' Ouest, les côtes et l 'intérieur de l' arrière - pays sont en compétition, une interaction saine et le développement coordonné de la région est à portée de main.


Dans le cadre du plan - cadre du XIVe plan, il est indiqué que « le passage progressif de l 'agriculture à l' habitat urbain est une tâche importante pour l 'urbanisation ».


"Par la citoyenneté paysanne."

La profondeur de l'urbanisation

"," pénurie "sous l'effet d'une poussée, le vent.

Ce lancer un nouveau moteur de croissance économique, s'efforce de combler le « dividende démographique "est décrémentée après notre développement économique dynamique de l'encoche, de veiller à ce que notre croissance économique continue de vagues de voile.

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