Trois Contre - Indications Sur Le Lieu De Travail, De Promotion Et D'Augmentation Des Effets

De nombreux travailleurs < p > est sur le lieu de travail a travaillé dur, souvent l'occasion de me inexplicablement et de promotion et d'augmentation de manquer l'occasion, comme c'est sûr a été volé, c'est ça? Tu n'a pas fait une erreur, cette fois, tu dois réfléchir, n'est - ce pas commis qu'est - ce que < a href = "http: / / sjfzxm.com / business / list.aspx? Classid = 101103102" > < / a > sur le travail d'étiquette tabou? < / p >

< p > < strong > non - prénom nom < / strong > patron < / p >

< p > dans l'entreprise, certains patrons pour afficher les première, ou le patron lui - même débonnaire, peuvent être plus facilement la liaison avec le personnel.

Le patron va permettre aux travailleurs de ces anglais un prénom, peut également recevoir un surnom employé pour l'aider à prendre inoffensif, d'habitude si l'appelé, on peut réduire la distance entre l'employeur et l'employé, la nature est une bonne chose.

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"P" > Mais ce ne sont pas des noms officiels, fermez la porte et appelez dans le Bureau, mais dans le cadre officiel, en particulier lorsqu 'il y a des clients ou des étrangers, il convient d' utiliser des noms entre les classes supérieures et inférieures.

Il s' agit d 'un respect fondamental et de donner au patron un visage plus visible devant les autres.

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< p > au contraire, si l 'on appelle directement le nom du patron ou le surnom de celui - ci, à toutes les occasions, < http: / / sjfzxm.Com / business / LIST.Aspx? Classid = 101103117 >, le patron / a > apparaît sans visage devant les autres et donne l' impression d 'être impoli dans le cœur des autres.

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< p > < strong > patron était de vous asseoir < / strong > < / p >

< p > la pensée chinoise traditionnelle que "assis vénérable humble et, par conséquent, debout" avec le patron de temps en temps, seulement ton patron assis, debout, absolument rien à la vérité.

En ce moment, certains travailleurs pourrait dire, "parfois, le patron est venu de disposition d'une tâche Ah, puis il est parti, il ne reste pas ce que je peux faire?" < / p >

Il est vrai que c 'est très fréquent que le patron se rende auprès de vous pour vous dire qu' il n 'est pas nécessaire de céder la place à son patron, mais dans ce cas, le personnel qui connaît le Protocole sait au moins se lever et se lever, même si cela n' est pas le cas, au moins se mettre à la même place que le patron, au lieu de sentir que le patron est en train de vous faire rapport.

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Le patron peut vous répondre.

Mais, à moins que vous n 'ayez une blessure grave, vous devez vous lever quand le patron arrive devant vous.

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"P", "strong", "stong", "stong", "stong", "p", "stong", "stong", "p", "stong", "stong", "stong", "stong", "p", "stong", "stong", "stong", "stong", "stong

< p > pour séparer les huit heures le temps de travail et de vie, ce qui, bien sûr, n'a pas tort.

Mais le sage < a href = "http: / / sjfzxm.com / business /" > < / a > sur le lieu de travail ne peut jamais une fois le temps de travail est automatiquement disparaître.

Si tu peux finir mon travail avant de partir, la nature est une manifestation de la capacité, alors tu devrais laisser votre patron le sait, ton travail, mais tu est un travail de finition après le travail.

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P > Si une entreprise a un travail urgent à faire, même si elle a déjà accompli son travail, elle doit rester pour l 'aider à le faire au lieu de « s' occuper de soi - même » et de s' en aller.

Si l 'on ne peut vraiment pas rester pour aider, il faut aussi rappeler la société à son retour pour voir si les choses sont maîtrisées.

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< p > même dans la vie de tous les jours, avant de quitter le Bureau, avec ton patron dire bonjour aussi exact.

Il disparaît automatiquement dès la fin du travail, si vous rencontrez le patron à ce moment - là et ne vous trouvez pas, cela laisse une très mauvaise impression au patron.

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