Pourquoi La Démission De La « Minorité Clé » A - T - Elle Provoqué Une Chute Brutale: Il Y A Beaucoup D'Histoires Sur Le Départ De 2,5 Personnes Par Jour Du Directeur Financier Et Du Secrétaire Dong Du Poste De Directeur Financier

Un certain nombre d'autres sociétés cotées ont publié des annonces de changement de direction.

Selon les données de suivi du 21st Century Capital Institute, 435 cadres supérieurs de base de sociétés cotées ont quitté le marché des actions a en moins de trois mois au 11 mars 2021.

Sur ce nombre, 173 ont quitté leur poste de Secrétaire du Conseil d'administration et 126 ont quitté leur poste de contrôleur financier ou de chef des finances.

Les raisons pour lesquelles les principaux dirigeants de ces sociétés cotées quittent leur emploi comprennent les raisons personnelles, le transfert d'emploi, l'âge de la retraite, les raisons physiques personnelles, etc.

Il convient de noter que le changement de contrôle de l'entreprise, la restructuration des actifs en cours ou achevée, les sanctions graves ou les violations des lois et règlements, etc., peuvent également entraîner des changements de haut niveau.

En outre, la « couverture rapide » est l'une des principales raisons pour lesquelles les dirigeants de certaines sociétés cotées quittent leur emploi.

En tant que personnel de base directement responsable de la divulgation de l'information et des données financières de l'entreprise, la démission du Secrétaire du Conseil d'administration, du Directeur financier et d'autres cadres supérieurs de base aura souvent un impact négatif sur l'entreprise.

« la démission de certains secrétaires d'administration et directeurs financiers peut être fondée sur des changements dans l'environnement dans lequel ils travaillent, ce qui peut révéler certains signaux, tels que la baisse des avantages de l'entreprise elle - même, l'absence d'un meilleur espace de développement pour leur poste, ou peut - être qu'il y a des violations de la loi et de la réglementation et la crainte de la responsabilité.Dong dengxin, Directeur de l'Institut des valeurs mobilières financières de l'Université des sciences et de la technologie de Wuhan, a déclaré.

"Chaîne de risque": nouvel espoir, modèle Goethe

Le marché est très sensible à l'information sur le départ de cadres clés comme les secrétaires d'administration et les directeurs financiers.

Souvent, un peu d'imprudence provoquera des « préoccupations » du marché au niveau de l'exploitation de l'entreprise, ce qui provoquera un choc des cours des actions ou une opinion publique négative.

Dans la soirée du 27 janvier 2021, Goel a publié deux annonces annonçant la démission de Duan huilu, ancien Directeur financier, du poste de directeur financier en raison de l'Organisation du travail, et Feng jianliang, Directeur de l'audit interne, du poste de directeur de l'audit interne en raison de l'ajustement du travail.

Le lendemain, les actions de Goel ont chuté.

L'annonce a montré que Duan huilu a rejoint Goel en 2001 et a pris le poste de directeur financier lorsque Goel a été cotée en bourse en 2008. Bien qu'il ait encore pris le poste de directeur et de Vice - Président après sa démission, le « vétéran » financier a démissionné au cours de la période critique de divulgation du rapport annuel de 2020, ce qui a suscité l'insatisfaction du marché.

Il y a même des gens du marché qui spéculent sur les actions de Goel ou sur la fraude financière.De l'avis de certains investisseurs, ces dernières années, les stocks et les comptes débiteurs sont élevés, le financement continu pour atténuer le manque de liquidité et d'autres comportements anormaux.

Selon les données publiques, au cours des trois dernières années, les créances sur les actions de Goel sont passées de 7 milliards de RMB (2018) à 11 milliards de RMB (troisième trimestre de 2020), les stocks sont passés de 3,5 milliards de RMB à 12,2 milliards de RMB, soit un total de 23,2 milliards de RMB, soit 78% des actifs courants de 29,8 milliards de RMB; le total des emprunts à long terme et des obligations à payer est passé de 600 millions de RMB à près de 6,5 milliards de RMB (2 831 milliards de RMB + 3 646 milliards de RMB).

Par la suite, bien que Goel ait répondu sur la plate - forme interactive que « l'ancien Directeur financier Duan huilu continuera d'être directeur et Vice - Président de l'entreprise et continuera de travailler en tant que membre de l'équipe de direction de base de l'entreprise », il a réprimandé « certains médias, pour la promotion et la nomination humaines normales de l'entreprise, hors contexte et interprétation fantaisiste ».

Mais cette mesure n'a pas réussi à inverser la tendance à la baisse des cours des actions de l'entreprise.

Il ne s'agit pas d'un cas isolé, mais d'un autre qui a connu une vague négative au cours de l'année au cours de laquelle les directeurs et les directeurs financiers ont quitté leurs fonctions en même temps.

Le 11 janvier, New Hope (000876.sz) a publié une annonce indiquant que Wang Shuhua, Vice - Président et Directeur financier de New Hope, et Hu Ji, Secrétaire du Conseil d'administration, ont démissionné de leur poste de cadre supérieur de New Hope pour des raisons personnelles et qu'après leur démission, ils n'assumeront aucun poste de New Hope.

Au moment du départ, Wang Shuhua et Hu Ji avaient des centaines de milliers d'actions d'incitation au capital qui n'avaient pas encore été débloquées.

Il convient de mentionner que c'est la troisième fois que New Hope annonce sa démission depuis le deuxième semestre de 2020.

Selon l'annonce du 2 décembre 2020, trois personnes, dont Han Jitao, Vice - Président de New Hope, Wang weiyong, ont demandé à démissionner pour des raisons personnelles.Selon l'annonce du 7 septembre 2020, Deng a démissionné de son poste d'administrateur et de Président de New Hope en raison de l'arrangement stratégique de New Hope et des changements dans son travail personnel.

Les actions de New Hope ont chuté de plus de 5% tout au long du mois de janvier après le départ du Secrétaire et du Directeur financier.

Les résultats de la société en 2020 sont également inférieurs aux prévisions. Les données montrent que la société prévoit réaliser un chiffre d'affaires d'exploitation de 109 825 milliards de RMB en 2020, en hausse de 33,85% d'une année sur l'autre. Le bénéfice net attribuable aux actionnaires de la société cotée est de 5 282 milliards de RMB, en hausse de seulement 4,77% d'une année sur l'autre, ce qui est nettement inférieur au bénéfice total annuel de plus de 8 milliards de RMB prévu par le marché.

"Marée de départ": 2,5 secrétaires d'administration quittent leur poste chaque jour

La raison pour laquelle le marché est si sensible aux « minorités clés » est liée à la sensibilité actuelle du marché aux risques financiers des entreprises.

Les données de l'Institut de recherche sur le capital du XXIe siècle montrent que la fréquence des départs des « minorités clés » des sociétés cotées en bourse demeure élevée.

Depuis 2021, 173 secrétaires d'administration ont quitté le marché des actions a jusqu'au 11 mars, avec une moyenne de 2,5 secrétaires d'administration par jour, soit une augmentation de 30% par rapport à la même période l'an dernier. Au cours de la même période, 126 directeurs financiers / directeurs financiers ont quitté leur poste, dont 17 entreprises ont quitté leur poste simultanément.

En ce qui concerne la répartition de l'industrie, l'industrie pharmaceutique et biologique est le lieu où le roulement des secrétaires d'entreprise est le plus élevé, avec 15 secrétaires d'entreprise quittant leur poste au total, suivis par 14, 14, 13 et 13 secrétaires d'entreprise quittant respectivement les sociétés cotées en bourse dans les secteurs de L'industrie chimique, des services publics, de l'équipement mécanique et des médias.

En ce qui concerne les raisons de la cessation d'emploi, les principaux cadres supérieurs ont donné des facteurs différents: il y avait des raisons physiques ou familiales personnelles, ainsi que la retraite normale ou le transfert d'emploi.Par exemple, le Secrétaire du Conseil d'administration et le Directeur financier de Yanghe Co., Ltd. Ont démissionné au cours de l'année scolaire, principalement en raison de l'élection générale du Conseil d'administration de la société. Actuellement, il est toujours administrateur non indépendant de Yanghe Co., Ltd.

Toutefois, en dépit de certains cas particuliers, la stabilité des cadres supérieurs est étroitement liée aux conditions de fonctionnement et à la situation des sociétés cotées.La plupart des secrétaires d'administration, des directeurs financiers et d'autres cadres supérieurs quittent fréquemment leur poste, ce qui entraîne souvent des changements dans l'environnement opérationnel des sociétés cotées.

Le 29 janvier de cette année, Jiang Ping, Vice - Président, Guo meiyan, Vice - Président et Secrétaire du Conseil d'administration, Zhao Lindi, Vice - Président et Secrétaire du Conseil d'administration, ont présenté des rapports de démission écrits.

Par la suite, le 10 mars, le Directeur financier Song Xiaogang a également annoncé son départ.

Derrière les changements fréquents de personnel, il y a eu des turbulences dans la radiation de Jinyu, autrefois connu sous le nom de « premier stock de Jadeite ». Sous l'influence de la superposition de la politique de désendettement financier et d'autres facteurs, le financement a été difficile, la liquidité du capital a été tendue et la Crise de la dette a été profonde.

Selon les prévisions de résultats publiées précédemment par la société, le bénéfice net attribuable aux actionnaires des sociétés cotées en 2020 devrait être d'environ 1,95 milliard de RMB à 2,45 milliards de RMB.

En 2019, en raison du non - remboursement des prêts et des créances échues, le Fonds de radiation de la liste Yu a été demandé par les créanciers deux fois pour réorganisation.

Toutefois, en raison de la radiation des actions, le Tribunal a décidé en février 2021 qu'elles étaient irrecevables.Entre - temps, Dongfang Jinyu a été accusé de fraude financière, y compris le Président zhao ning et de nombreuses personnes responsables ont été punies.

Du 25 novembre au 22 décembre 2020, le prix de clôture quotidien des actions de la société a été inférieur à la valeur nominale des actions pendant 20 jours de négociation consécutifs et a été suspendu par la Bourse de Shanghai.Selon les informations publiques, Jinyu sera radié de la Bourse de Shanghai le 17 mars pour entrer dans le système national de transfert d'actions.

De même, la photoélectricité de construction conjointe, qui a subi des pertes continues au cours des dernières années et fait l'objet d'un litige, est également représentative.

Le 5 mars, le cccec a annoncé que le Conseil d'administration de la société avait récemment reçu une demande de démission du Directeur général adjoint, du Secrétaire du Conseil d'administration Wang GuangYan et du Directeur financier Xi Zhijian. Wang GuangYan a présenté une demande de démission du Directeur général adjoint et du Secrétaire du Conseil d'administration pour des raisons personnelles; xi Zhijian a présenté une demande de démission du Directeur financier de la société pour des raisons personnelles.Wang GuangYan et XI Zhijian n'occupent aucun poste dans la société et ses filiales après leur démission.

Plus tôt, Xi Zhijian a été arrêté par la branche Nanshan du Bureau de la sécurité publique de Shenzhen pour avoir été soupçonné d'avoir illégalement absorbé des dépôts publics. Les questions pertinentes doivent encore faire l'objet d'une enquête plus approfondie de la part des organes de sécurité publique.

La société cotée est également dans une situation difficile, avec des pertes de 2887 milliards de RMB et de 1300 milliards de RMB en 2018 et 2019 respectivement. Selon les prévisions de performance pour 2020, le bénéfice net ou la perte continue de la société est de 240 millions de RMB à 360 millions de RMB, et Beatles a déjà mis son chapeau.

En fait, les investisseurs ont pris la décision de voter avec leurs pieds dans les sociétés cotées qui font face à des départs fréquents de cadres supérieurs clés.

Selon le rapport économique du 21ème siècle, sur les 17 sociétés cotées dont le Secrétaire au Conseil d'administration, le Directeur financier et le Directeur financier ont démissionné en même temps cette année, seulement 2 ont une capitalisation boursière supérieure à 20 milliards de RMB, 13 autres ont une capitalisation boursière inférieure à 10 milliards de RMB et plus de La moitié ont une capitalisation boursière inférieure à 5 milliards de RMB.

« punir les gens »: punir davantage

La raison la plus fondamentale des changements fréquents dans les cadres supérieurs de certaines entreprises « problématiques » est liée à l'augmentation de la responsabilité des cadres supérieurs par les superviseurs actuels.

C'est aussi la principale raison pour laquelle la « minorité critique » quitte son emploi, ce qui entraîne une « Conjecture de risque » sur le marché.

« Il est tout à fait normal que des milliers de sociétés cotées en actions a et des centaines d'entreprises changent de Secrétaire d'administration et de directeur financier. Pour de nombreuses entreprises, cela peut être dû à des raisons personnelles ou à des ajustements normaux du personnel, ou peut - être parce que le marché boursier est en plein essor. Les règles de réduction de la participation des administrateurs et des superviseurs sont liées à la cessation d'emploi, de sorte qu'il ne peut résister à la tentation de la réduction de la participation et de la cessation d'emploi. Il y a un flux normal de personnel pour les actions a.L'influence du corps sur l'entreprise est également très limitée.Mais il y a aussi des facteurs d'adaptation aux changements réglementaires, car la réglementation est en cours de réforme et sera de plus en plus stricte à l'avenir, ce qui nécessitera des personnes plus professionnelles pour faire face aux nouvelles situations.Pan helin, Directeur exécutif et professeur à l'Institut d'économie numérique de l'Université Zhongnan des finances, de l'économie et du droit, a déclaré dans une interview.

Le 1er mars 2021, un an après l'entrée en vigueur de la nouvelle loi sur les valeurs mobilières, l'amendement 11 au Code pénal est également entré en vigueur.Le droit pénal révisé a considérablement amélioré la sanction de la publication frauduleuse et de la divulgation frauduleuse d'informations. En ce qui concerne la sanction pour violation grave de la divulgation d'informations, l'amendement ajoute également une circonstance aggravante de « circonstances particulièrement graves». La peine maximale de la personne responsable concernée est portée de 3 à 10 ans, le montant de l'amende est modifié de 20 000 à 200 000 RMB à « amende simultanée» et la limite maximale de 200 000 RMB est supprimée.

C'est toujours le principe de la construction juridique du marché des capitaux de punir les comportements illégaux et illégaux et de protéger les intérêts des investisseurs.

Avec la mise en œuvre de l'amendement au droit pénal, le système de responsabilité civile, administrative et pénale dans le domaine des valeurs mobilières a également été mis en place.

« dans le contexte de la réforme du système d'enregistrement et de la mise en œuvre de la nouvelle loi sur les valeurs mobilières, le Secrétaire d'administration et le Contrôleur financier sont devenus des professions à haut risque. Le Secrétaire d'administration et le Contrôleur financier sont responsables de la divulgation d'informations importantes sur les sociétés cotées, ainsi que des rapports financiers importants, y compris les rapports annuels, semestriels et trimestriels, des signatures et des représentations divulguées et des événements de responsabilité directe connexes. Par conséquent, après la mise en œuvre de la réforme du système d'enregistrement et de la nouvelle loi sur les valeurs mobilières,Ils deviennent nerveux aussi. "Dit Dong dengxin.

Selon les statistiques incomplètes des journalistes du rapport économique du 21ème siècle, au cours de l'année où la nouvelle loi sur les valeurs mobilières est entrée en vigueur (en 2020), la Commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières a émis 96 contraventions et a infligé des amendes allant jusqu'à 4,9 milliards de RMB, dont 62 sanctions individuelles, 34 sanctions contre les entreprises et les personnes directement responsables des violations des lois et règlements des entreprises.Au total, 324 personnes ont été sanctionnées, dont 289 personnes et 35 entreprises.

(rédacteur en chef: Li Xinjiang)