방글라데시 는 국내 의류 산업 노동자 임금 구조 체계 를 개정 했다
근거
방글라데시
방글라데시 정부는 최근 국내 개정을 선언하고 있다
의류 산업
근로자의 임금 구조체계는 3자 최저임금 이사회를 거쳐 합의한 결과다.
그러나 근로자들은 최소 3개월을 기다려야 새로운 임금 대우를 받을 수 있기 때문에 고용주는 근로자와 노동 계약을 재결할 시간이 필요하기 때문이다.
방글라글라글라글라글라글라글라글라근로노동자부장Khahashashashashashashashashashashashashashashassan이 최근 열린 뉴스 브리브리회의에서 발표한, 회의에참석참석참석참석한 유개개개니주임임임데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데데가다
새로 내놓은
임금 구조
체계는 올해 11월부터 근로자의 최저임금이 2006년 제정된 달 최저임금 1662타카 (약 인민폐 16666위안) 에서 최소 3000명카드 (약 인민폐 300위안) 까지 오를 것이다.
새 임금 구조는 총체적으로 7급, 7급은 최저임금급으로 나뉜다고 한다.
제6급 급여는 1851타카에서 3210탑카까지 오르며 5급급은 2046타카에서 345타카까지 오르고 4급급은 250타카에서 3763타카까지 오르고 3급급은 2449탑카에서 4120타카까지 오르고, 2급급은 3840타카에서 7200타카로 올라간다. 1급급은 51440타카에서 9300타카까지 올랐다.
이 새 임금구조체계는 정부의 공식 공보에 14일 만에 발효될 것이다.
그동안 법에 따라 고용주와 노동자 양측 어느 쪽도 이사회에 이의를 제기할 수 있다.
협의 체결 기간에 공장 업계는 정부와 임금 이사회에 새로운 임금정책을 4개월간 늦춰 새로운 산업자극정책을 구하기 바란다.
결국 정부는 3개월 새 임금 집행을 연기하기로 동의했다.
노공부 장관은 새 임금 체계가 9월 2주 전에 집행해야 한다고 밝혔다. 의류산업노동자들이 회계제를 경축하는 날이 올 것이라고 말했다.
의류 산업 노동자들은 임금 체계의 시행이 지연되면서 2500만 노동자가 개재 기간 이후 임금과 명절 상여금을 받을 수 없다고 동시에 밝혔다.
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