주성건은'시의실'을 하지 않고 더 많은 사용자 체험을 창조한다고 한다.

　　조직 업그레이드

최근의 보장은 조직 업그레이드이다.중국 축구 국가대표팀은 이렇게 여러 해 동안 포위할 수 없었고, 항대 축구는 3년 동안 역사를 창출할 수 있었고, 이는 조직 업그레이드 뒤에 가져온 가치다.이에 대해 민영 기업들도 깊이 생각하는 생각을 해야 한다.

"나는 10 년, 중국 대중화패션 브랜드반드시 세계 시장을 주도할 기회가 있을 것이다.상해 미테르웨이 의류 주식 유한회사 회장이 어제 제3회 중국 상장회사 지도자 정상회의에서 주최 강연을 발표할 때 중국 의류 브랜드에 대한 강한 자신감을 드러냈다.

어떤 전략인지 주성건이 맞도록 하겠습니다.미테스본위대중 의상 브랜드에 대한 자신감이 있을까? 변신 후 미방 의상은 이미 답이 나왔다.

　　혁신 의 근본 보장 은 조직 의 업그레이드 이다

세계화'와'인터넷화'는 주성건이 이번 정상회담에서 반복적으로 언급한 화제다."전통 소매업체의 패턴과 행위는 폐쇄되고 인터넷은 특히 인터넷을 이동하는 시대에, 사람의 기체력은 이미 확장되고 모든 자원이 서로 연결될 수 있으며, 우리도 고유의 행위와 패턴을 전복해야 한다"고 말했다.주성건은 인터넷기술의 혁신은 문화혁신의 의미가 없다고 본다.인터넷문화를 가진 기업은 개방, 평등, 호련, 상통, 상통, 소통, 소통, 인터넷 문화의 정수이다.

　　주성이 사고의 변화는 최근 2년 동안 미방 의상 조직 구성의 변혁을 보여준다.

2012년 미방 복식은 일련의 인사 변동 —— 보결대 중화구 제품 공급부 부총감의 임해주는 미방 복식에 가입하여 공급 사슬 관리를 담당하고 있다. 원바이 고관 귀매핑은 인적 자원 총감으로, 미방원전기상 책임자 민첩도 새롭게 귀환해 정보화 및 전자상업무를 책임진다.회사는 2년 만에 수직의 브랜드 사업부가 수평화된 직능 관리 구조를 완성했다.관리모드로 전환된 덕에 미방은 올해 2분기 직영모금리가 57%로 4분기 연속 상승을 이어갔다.

주성건은 최근의 보장이 조직 업그레이드라고 생각한다.최근 모두 항다가 아시아관을 탈취하는 것에 주목하고 있다.중국 국가대표팀은 이렇게 여러 해 동안 포위할 수 없었지만, 항다는 3년 만에 역사를 창조했다. 이것이 조직 업그레이드 뒤에 가져온 가치이다.주성건이 정상회의에서 표시하다.

　O2O 모드로 상선 아래 상동

O2O 모드에 대한 주성건도 자신의 이해가 있다.그는 매체와의 인터뷰에서 자신의 브랜드의 할인점이 아니라며, 실체점도 온라인 쇼핑몰 패션으로 전락하지 않을 것이라고 말했다.

PC 시대는 순선과 순선을 실현할 수 있지만 오늘은 인터넷 시대를 이동하는데 O2O 모델은 선상과 선 아래 긴밀한 호응이 될 것이다.우리는 원래 선 아래의 적체에 습관이 되었는데 지금은 고밀도로 확장된 패턴으로 발전할 수 없으며 생활방식을 심어들여 문점 체험을 하고 체험점을 선상에서 서로 소통하는 반송체를 만들어야 한다.주성건설.

이 관념의 영향 아래, 미방은 작년 하반기부터 점포가 업그레이드되었으며, 몇 대 도시에서 문화적 특색을 가진 문점을 세웠다. 예를 들어 하문 민남 풍정, 청두가 넓은 골목 테마점 등을 세웠다.“ 우리는 항저우에서 오투오 모드를 시험해서 큰 성공을 거두었다고 생각한다.앞으로 2,3년간 천점 체험을 업그레이드해 소비자들에게 더 많은 체험과 쇼핑 모델을 만들어 낼 것이다.주성건설.