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청도 즉묵 의류 기업 사장이 노동자를 모집하는 방식은 세배를 한다

2016/2/15 16:02:00 62

청도

2월부터 3월 말, 즉석 각진, 가도 ‘봄바람 행동 ’(농촌 대집, 문화광장) 종합 전문 채용회, 민영 사회 인력자원 서비스 기관도 각각 담배 청로 명석 인재시장, 묵하게원 광장, 보룡도시 광장, 노조인재시장, 경제개발구 거문도 광장 등에서 종합적인 채용회를 개최한다.

그리기:

명절에 현명한 사람을 초청하는 것을 잊지 않다.

“ 솔직히 말하면, 지금의 일반 노동자는 모집하기가 어렵지 않고, 부족한 것이 더 많다

기술 인재

어서

기업 모집 일을 말하자면 청도 의금수제의유한회사 양정정 사장은 즉석 의류 업체에서도 몇 년 동안 노동자들이 100명에 육박하고 있지만 매년 기술 노동자들이 비교적 잘 팔리는 것은 골치 아픈 일이라고 소개했다.

올해 설 연휴 전에 그녀는 기업 입구에 전자모니터를 설치해 채용 정보가 끊임없이 굴러다니며 일자리를 찾는 사람을 끌어들이고 있다.

친척과 친구에게 세배를 할 때조차도 현인을 모은 것을 잊지 않았다.

정월 초3에 친정집에 돌아가 세배를 할 때 양정정정정정과 친지간의 화제는 자기도 모르게 기업으로 전입된다.

사람들의 교류에서 이야기한 인재 정보는 그녀가 인재를 얻는 중요한 루트가 되었다.

이웃집에서 아르바이트를 하는 여대생, 일본어를 잘 합니다.

마침 자기 기업도 일본어를 알아야 할 인재가 몇 개나 필요하기 때문에 이 메시지를 따라 양정정은 마지막으로 이 대학생에게 연락을 했지만 결국 합의를 달성하지 못했지만 양측이 의도적으로 양정정정에게 내린 우후한 조건에 부딪혔다.

설날 며칠은 기회가 생기면 세배 틈을 타서 더 많은 인재 정보를 수집할 수 있다.

모두 지인들이 제공하는 정보이기 때문에 시장에서 직접 찾아온 것보다 타당한 것이 좋다.

양정정 자신있게 말하다.

업무:

명절 후 주문서는 상반기에 만원이다

"더 많은 기술인재를 구할 수 있도록 모든 방법을 다 썼고, 설날 친구권에는 세배 메시지를 제외하고는 기본적으로 채용된 정보로 화면을 찍었다."

양정정은 그녀의 친구권에 천명의 친구가 있다. 설 몇 일 동안 많은 친구들이 전송하는 채용 정보도 큰 도움이 되었고, 지원자들도 잇달아 전화를 걸어 상담을 했다.

양정정 기업은 크지는 않지만 현지의 입소문은 매우 좋다는 것을 기자들은 알고 있다.

기업의 각종 대우가 안정되기 때문에 8조 정도 노동자들은 모두 현지인이고, 늙은 노동자들이 비교적 많다.

노동자.

책임지다

근로자들에게 더욱 안정적인 대우 수입이 생겨야 비로소 진정한 인재를 붙잡을 수 있다.

양정정은 현재 그녀의 공장에는 100명의 노동자가 있는데 가장 부족한 것이 기술인재라고 말했다.

연전 명절 후 기업은 비록 크지는 않지만 품질에 신경을 쓰여 업무량이 크게 증가하여 각 방면의 주문서가 적지 않은 것으로, 명절 후 며칠의 주문서는 거의 상반기 랭크되어 있으며, 또 기술노동자를 모집하면 주문서가 더 많을 것이다.

대부분의 의상 업무는 주로 대외무역으로 일하기 때문에, 현재 주로 부족한 것은 블록맨, 다리미, 재단, 원단 등 방면의 인재다.

  

남긴다

우수한 노사원은 주식 배당을 받을 수 있다.

“명절 이후에도 소규모 채용회가 몇 차례 있었지만, 여러 가지 이유로 지원한 사람은 많지 않다.”

양정정은 정월 초닷새, 즉석 시내에 소소한 채용회를 가지고 일부러 돌아다녔다. 자신이 필요한 인재는 많지 않기 때문에 현지 인적자원시장에 가야 한다고 말했다.

인재를 끌어들이기 위해 양정정 기업은 올해도 새로운 이호정책을 내놓을 예정으로 일부 지분을 내놓고, 우수 노직원이 직접 배당을 벌게 하고, 사람들과 함께 돈을 버는 것은 두렵지 않고, 노직원을 동원할 수 있고, 자신의 권내 자원을 이용할 수 있다.

어제 오전 양정정은 즉묵 학산로광장에서 한 채용회에서 용별의 지원자만이 이 상담을 받아 기업과 의사를 이루는 것은 많지 않다.

이 때문에 절후의 채용은 친구의 소개나 인적자원시장으로 많이 채용되고, 일부 소형 채용회에는 기본적으로 용업이 많고, 대기업이 적다는 것을 주로 한다.

양정정 의류업체는 즉묵개발구 태산 3로에 위치해 지리환경과 기업 조건 등 여러 면에서 우월하다는 것을 알기 때문에 이곳 사람들이 모두 지원하고 있으며, 유일하게 부족한 것은 기술인재다.


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